Минтруд РФ предлагает выплачивать работникам выходное пособие в размере двукратного среднего заработка в случае ликвидации организации, о чем говорится в проекте закона, размещенном на портале проектов нормативных правовых актов. Для районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностям должен быть особый подход - здесь увольняемые по причине ликвидации компании работники должны получать трехкратный средний заработок. Сейчас у нас в стране при увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за работником сохраняется средний месячный заработок, но только в течение двух месяцев при условии поиска работы.