В глобальной IT-компании создан комфорт home office
В Самаре айтишникам привольно — так может показаться со стороны. По поверхностным оценкам, в городе около 20 заметных компаний разрабатывают ПО для бизнеса. Работают там суммарно порядка трех тысяч сотрудников. На деле не все так радужно. Одни IT-конторы имеют узкую специализацию и лишают своих сотрудников долгосрочных перспектив. Другие всю душу вытрясают дисциплиной и жестким фултаймом. У третьих проблемы с мотивацией и лояльностью работников. Поэтому прогрессивный и слаженный SimbirSoft влился в локальную IT-тусовку сразу на позициях флагмана. Для компании самарский филиал — уже шестой офис разработки. Открылся он в декабре на улице Авроры, 110, К1. Месторасположение выбрано не случайно. Кольцо на пересечении Авроры и Антонова-Овсеенко близко к географическому центру Самары, добираться туда одинаково удобно почти из любой точки города. Офис — предмет особой гордости SimbirSoft, ведь в его устройстве отражены принципы работы компании. В первые секунды посещения кажется, что ничего особенного нет — просто стиль лофт здесь подружился с минимализмом. Но вот за углом притаился диван в стиле диско, над ним висит превращенный в арт-объект велосипед, а посреди инсталляции сидит и кодит парень. Просто потому, что не нравится ему за столом… Если сотруднику необходимо чередовать работу в офисе с удаленной, компания идет навстречу, поясняет HR-менеджер Андрей. На вопрос о вакансиях он отвечает: "Мы ждем всех, кто по-настоящему увлечен разработкой и IT-технологиями. Мы заботимся о благополучии наших специалистов: создаем комфортные условия труда, поддерживаем высокую квалификацию, даем решать амбициозные задачи". Офис SimbirSoft обустроен так, чтобы атмосфера была, что называется, френдли. Она не давит, не принуждает сосредоточиться на экране, а наоборот помогает сформировать индивидуальный режим работы. Благодаря панорамным окнам можно "позалипать" на гипнотическое кружение транспортного потока. Рабочее место можно перенести на пуф, на диван, хоть на просторную кухню. В зоне отдыха есть приставка. Так офис стал местом, соперничающим по уровню комфорта с home office, и преимуществом стала возможность неформально контактировать друг с другом. В условиях офиса, представьте себе. И мощные компьютеры, конечно, тоже. "Самое крутое преимущество — это то, что разгар рабочей недели, а я выспался, поработал до обеда дома и без пробок преспокойно приехал сюда, — рассказывает frontend-разработчик Степан. — Другим плюсом я бы назвал деньги. Я успел поработать в нескольких IT-компаниях. Не все они могут похвастаться тем, что зарплата приходит вовремя. К тому же здесь она "белая", что избавляет меня от неприятностей с ипотекой. И еще у нас постоянно проходят мероприятия с участием коллег из других городов. Уже успел побывать руководитель саранского офиса, проводили внутреннюю встречу и играли в приставку с ребятами из Ульяновска. Да и сами успели съездить в Ульяновск на шикарный корпоратив". Чувство постоянного движняка дает и многопрофильность команды. В сфере компетенций SimbirSoft — системы автоматизации для предприятий, клиент-сервисные и мобильные приложения, высоконагруженные системы, Machine Learning и Data Science, встроенное ПО и блокчейн. Параллельно в разработке находится порядка 60 проектов разной тематики. Самарцы уже успели приложить руку к созданию системы тарификации пользователей для крупного телеком-оператора, делали внутреннюю CRM-систему для клиники пластической хирургии, теперь пишут ПО для организации внутренних процессов в нефтетехнологической компании. Всего продуктами компании пользуются более 400 организаций из России, США, Германии, Великобритании, Австралии, Японии, Швейцарии. Среди клиентов SimbirSoft крупные российские и международные компании: QIWI, Лукойл, СКБ-банк, ЦИАН, Mail.RuGroup, BurgerKing, Русфинанс Банк, Дом.ру, Ferrero, Росбанк, CarPrice, ДелоБанк и другие. Если не хочется застревать в узкой сфере, можно все время учиться новому. Так что действующие сотрудники постоянно повышают квалификацию, и рост уровня подтверждают международные сертификаты. Кроме того, в SimbirSoft практикуют менторинг, то есть наставничество. Андрей Сидоров утверждает, что путь от junior до middle сотрудники SimbirSoft проходят за год, в максимально сжатые сроки. Возможность все время развиваться, оставаться в тренде, предлагать идеи и наблюдать, как на твоих глазах они реализуются, — все это приводит к тому, что сотрудники связывают свою карьеру с компанией на долгие годы. У SimbirSoft уже сложились теплые отношения Самарским университетом, ПГУТИ и Политехом. Также компания скоро организует собственные бесплатные курсы для будущих соискателей — обучение backend-разработке начнется к лету. Наконец, экскурсию в офис SimbirSoft может организовать себе любой заинтересованный айтишник. Хорошим поводом для этого становятся митапы. Например, 9 февраля самарский филиал провел backend-разработчиков, чтобы поговорить о Go, Data Science, Machine learning, Spring Cloud и Spring security.
