Агентство по развитию человеческого капитала поможет У-УАЗ решить кадровые вопросы

Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ) испытывает кадровый голод и надеется на помощь Агентства по развитию человеческого капитала (АРЧК) на Дальнем Востоке, с которым промышленное предприятие заключило соответствующее соглашение. Об этом сообщили журналистам в четверг в пресс-службе У-УАЗ. «Заводу необходимо в среднем 165 конструкторов и технологов в год, при этом выпуск по указанным специальностям в Бурятии составляет всего 20−25 человек», — приводит пресс-служба слова управляющего директора завода Леонида Белых. Он выразил уверенность в том, «успешная практика АРЧК в области решения предприятиями Дальневосточного федерального округа (ДФО) их кадровых потребностей приведет к значительным результатам» в сотрудничестве Агентства и завода. Предмет подписанного между АРЧК и У-УАЗ соглашения — взаимодействие сторон в области развития человеческого капитала и обеспечения предприятия трудовыми ресурсами. «Это соглашение стало первым между Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и хозяйствующим субъектом из Республики Бурятия, — пояснили в пресс-службе. — Основные направления взаимодействия, предусмотренные в соглашении, — информационное и организационно-методическое сопровождение мероприятий по привлечению на авиазавод работников из субъектов РФ». Бурятия и Забайкальский край были переданы из состава Сибирского в ДФО в соответствии с указом президента России Владимира Путина от 3 ноября прошлого года. Улан-Удэнский авиационный завод — одно из производственных предприятий холдинга «Вертолеты России». За 75 лет существования на заводе построили более 8 тыс. летательных аппаратов. Он специализируется на производстве вертолетов.