Число категорий граждан, для трудоустройства которых в Краснодарском крае введены квоты, с 2014 года увеличилось в четыре раза. Реализацию регионального закона о квотировании обсудили на пленарном заседании Заксобрания субъекта, пишет Infox.ru. Согласно приведённым на заседании данным, с 2014 года число работодателей, создавших квотируемые места, возросло с двух до пяти тысяч, при этом численность работников увеличилась с 17 до 27 тысяч человек. Замминистра труда и социального развития региона Сергей Гаркуша отметил, что сегодня квоты работодателям установлены для 12 категорий граждан. Это, в частности, инвалиды, молодые люди, закончившие профессиональные училища и впервые устраивающиеся на работу, бывшие заключённые, освободившиеся раньше срока, а также люди, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма. Кроме того, квоты относятся к многодетным родителям; военнослужащим, уволенным в запас, и членам их семей.