Курить – экономике вредить!

Активный курильщик недорабатывает 2 месяца в год Выкуривая по сигарете в час, сотрудник тратит на свою вредную привычку ежегодно 330 рабочих часов, что в рабочих днях составляет непостижимую на первый взгляд цифру – два рабочих месяца. К такому выводу пришли специалисты Аналитического центра «АльфаСтрахование», которые провели исследование активности курящих сотрудников в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». По данным ВЦИОМ в России курит около трети россиян. Не курят 69% россиян, 57% из них не курили никогда. Мужчины выкуривают, в среднем, по 18 сигарет в день, женщины - по 13 сигарет. Без разделения на гендер, получается по 16 сигарет в день. Несмотря на позитивную статистику - снижение в России общего числа курильщиков, пачку сигарет и более в день выкуривают сегодня 17% россиян. Если учесть, что среднестатистический человек среднего возраста спит по 7-8 часов, не менее 16 часов он проводит в состоянии бодрствования. В течение этого времени человек выкуривает 16 сигарет и в среднем устраивает себе перекур раз в час. За время рабочего дня человек выкуривает 8 сигарет. Затрачивая по 10 минут на выкуривание сигареты, с учетом времени на путь до курилки и общение с коллегами, активный курильщик теряет за вредной привычкой до 80 минут в день. Это 330 рабочих часа в год. Если перевести в рабочие дни с 8-часовым графиком, то получится 41 рабочий день или два рабочих месяца. При зарплате в 50 тыс. руб. компания на каждом курящем сотруднике теряет в год до 100 тыс. руб. расходов на оплату труда и еще суммы налогов и социальных взносов, которые могут достигать 40 тыс. руб. В опросе «АльфаСтрахование» приняли участие сотрудники HR-отделов и работники 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год. «Не стоит забывать - курящий сотрудник еще и чаще болеет. Курильщики во много раз сильнее подвержены различным заболеваниям, чем некурящие люди, - отмечает врач, кандидат медицинских наук и руководитель управления по работе с партнерами и медэкспертизе «АльфаСтрахование» Дмитрий Пискунов. – Многие из них вынуждены брать больничный не один раз в год, а два и более раз. У курящих людей чаще отмечаются болезни ЖКТ, поджелудочной железы, легких и бронхов, сосудов, костной ткани, десен и зубов, также обостряются уже имеющиеся хронические заболевания. Из-за курения ежегодно преждевременно умирает 26% регулярных курильщиков сигарет. После введения запрета на курение в помещениях, курильщики стали чаще простужаться, брать больничные, что также отражается на эффективности их труда». Не так давно французская фирма Goodyear оценила потери из-за курильщиков в $2 млн, а американская фирма Unigrad запретила курение своим 2 тыс. служащих и сэкономила на уборке помещений $500 в месяц. «Ученые подсчитали, что курящие сотрудники не только тратят время компании и наносят вред своему здоровью, но и лишают компанию прибыли. В одной известной российской компании в месте для курения находилась табличка с надписью «Получая зарплату за время курения, ты воруешь мои деньги», - рассказывает Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина». – Мы внедряем в компаниях-клиентах программы управления здоровьем персонала, проводит среди работников информационную работу и акции, направленные на отказ от вредных привычек. Данные методы приносят реальные результаты, помогая компаниям сохранять прибыль, а сотрудникам – свое здоровье». Курильщикам стало в четыре раза сложнее найти работу Впрочем, курильщики вредят не только компании – работодателю, но и самим себе. Число компаний в России, где курильщиков не возьмут на работу, выросло в четыре раза - с 1,5% до 5,8%, Впрочем, работодатели ослабили борьбу с курильщиками. Число предприятий, поощряющих некурящих сотрудников, сократилось за последние два года практически в три раза - до 2,3%. Также сократилось и количество компаний, штрафующих работников за частые перекуры: если в 2014 г. штрафы за регулярные отлучки выписывали 2,5% организаций, сейчас за временем, проведенным сотрудниками на рабочем месте, следят меньше 1% работодателей. Более 90% организаций сохраняют нейтральное отношение к данной вредной привычке: в 2014 г. этот показатель составлял 86,1%, в 2016 г. – 94,5%. В 2,5% компаний курильщики отмечают молчаливое осуждение со стороны начальства и стараются минимизировать число выходов на перекур. «Несмотря на негативную статистику, есть и позитивные сдвиги. Более четверти опрошенных (26%) отметили, что не раз слышали вопрос о курении на собеседовании, в большинстве случаев из самой постановки вопроса было заметно, что задававший его человек придерживается здорового образа жизни и хотел бы видеть в принимаемом на работу сотруднике те же качества. Ранее подобный вопрос на собеседовании задавало лишь 15% компаний, - рассказывает Егор Сафрыгин. Для большинства компаний никотинозависимость соискателя является негативным, но все же не определяющим фактором при приеме на работу. Однако, в 2016 г. в 5,8% случаев представители HR служб опрошенных компаний ответили, что внутри их организации есть негласное правило не брать курящих людей на работу. Оно обосновывается не только тем, что курильщики проводят до 40 минут в день в курилке, но и количеством дней, проведенными ими на больничном – курящие болеют в среднем в полтора раза больше. Наиболее лояльное отношения к курящим сотрудникам в компаниях, где работают представители «творческих» профессий – дизайнеры, журналисты, рекламщики.