Социальный лифт: в Удмуртии запустили конкурс «Команда Удмуртии»

21 мая в республике стартовал открытый конкурс Команда Удмуртии , цель которого сформировать кадровый резерв из молодых и активных управленцев. Эксперты уже назвали программу социальным лифтом , так как принять участие может любой желающий. А их немало: только за первые пару дней заявки на участие подал 41 человек. Возраст делу не помеха! О том, что Удмуртии нужны новые управленцы, глава Удмуртии Александр Бречалов сообщил еще в феврале 2018 года на инвестиционном форуме в Сочи. По его словам, республике не хватает 150 топ-менеджеров, для которых, помимо зарплаты, были бы важны вызов и самореализация. Новый конкурс призван найти тех самых новых и перспективных, которые в последующем смогут сделать карьеру в органах государственной власти, организациях и предприятиях региона. По итогам конкурса такое право появится у 30 счастливчиков. Это будет некий социальный лифт . Любой человек имеет возможность себя в этом конкурсе проявить, шансы войти в Команду Удмуртии равны у всех, поделился заместитель председателя экспертного совета конкурса Алексей Моров. Мы установили только нижнюю границу возраста участников 22 года, а от верхней отказались. Потому что среди людей достаточно взрослых опытных существует множество тех, кто готов принять участие в конкурсе и далеко в нем пройти, войдя в кадровый резерв. Возраст делу не помеха. Как принять участие? Прием заявок для участия в конкурсе уже открыт и продлится до 15 июня. Основные требований к участникам: возраст от 18 лет, оконченное высшее образование, наличие российского гражданства и отсутствие судимости. Подать заявку можно через сайт, приложить нужно будет заполненное заявление, анкету и два эссе. Каждое эссе должно быть объемом не более 500 слов, написать их нужно будет на две темы: Истинный север о главной цели работы Команды Удмуртии , и В одной лодке : в нем нужно описать два-три собственных ключевых качества, которые будут полезны для работы в составе Команды Удмуртии и пояснить их важность. К подбору этой команды я отношусь с сомнением: не исключено, что организаторам понадобится кто-то из тех, кто был в сотне, но не оказался в 30 лучших Андрей Светиков, политтехнолог Из числа подавших заявку во второй этап конкурса пройдут 100 человек. Он пройдет с 20 по 30 июня. На этом этапе каждый из выбранной сотни конкурсантов примет участие в оценочных и обучающих мероприятиях, по их итогам в финальный этап конкурса выберут не более 50 претендентов. На 1 января 2018 года резерв во всех субъектах страны составляет 8,6 тыс. человек, из них в Приволжском федеральном округе 1,4 тыс. человек На третьем этапе их ждет финальный тест: кандидаты приступят к решению практических задач и реализации республиканских проектов . Каких именно, пока неизвестно, зато уже решено, что в кадровый резерв таким образом отберут порядка 30 человек. Что думают эксперты? Эксперты тепло встретили инициативу властей Удмуртии по формированию управленческого резерва не из числа госслужащих. Политтехнологи считают, что такой конкурс это продолжение федерального тренда . В 2016 году в управленческий резерв Удмуртии вошли 42 человека, в 2015 году резерв был сформирован из 222 кандидатов. Информация о резерве 2017 года на сайте правительства не предоставлена Помнится, еще Сергей Кириенко, когда был полпредом президента в ПФО, одним из первых провел такой конкурс, по итогам которого был сформирован кадровый резерв. С тех пор эта практика получила широкое распространение, рассказал Коммерсантъ -Удмуртия политтехнолог Петр Быстров. В конце концов, глава Удмуртии тоже не из системы госвласти. Он всего год на государственной должности, до этого активно работал в бизнесе и общественной сфере. Абсолютно нормально то, что приходит новая кровь . Это позволяет держать госаппарат в тонусе. Если вариться в собственном соку, не всегда будут приходить новые идеи. А судьи кто? Оценивать конкурсантов будет экспертный совет. В него войдут: глава Удмуртии Александр Бречалов финалисты конкурса Лидеры России : директор школы интегрального лидерства Кобрейн Алексей Моров и менеджер ООО Бюро информационных технологий Мастер Максим Галимов председатель Общественной палаты Удмуртии Павел Вершинин гендиректор Корпорации развития Удмуртии Дмитрий Генералов гендиректор Удмуртской торгово-промышленной палаты Владимир Покрас председатель Правительства Удмуртии Ярослав Семенов председатель совета УРРО Деловая Россия Алексей Чулкин министр экономики Удмуртии Михаил Тумин первый вице-премьер Удмуртии Александр Свинин вице-премьер региона по социальному блоку Анастасия Муталенко постпред главы Удмуртии при Президенте РФ Михаил Хомич HR-директор Правительства Удмуртии Ирина Макарычева руководитель администрации главы и правительства республики Сергей Смирнов руководитель УРО Опора России Григорий Стрелков