Оценку формированию кадрового резерва управленческих кадров дал министр экономики и территориального развития Дагестана Осман Хасбулатов. «Это возможность талантливым дагестанским специалистам проявить себя Республике необходимы грамотные, креативные, целеустремленные и стратегически мыслящие люди, готовые показать результат», – подчеркнул глава ведомства. По мнению Османа Хасбулатова, кадровый резерв способствует выстраиванию эффективной системы государственного и муниципального управления. «Мы хотим выбрать из претендентов людей с наибольшим потенциалом, исключить протекционизм и обеспечить прозрачность всего процесса», – рассказал он. Отметим, что итоги конкурса по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Дагестан будут подведены 28 апреля. Всего заявлений было подано 1091. Первый этап – почти 750 участников. Среди 612 мужчин и 130 женщин – 11 докторов и 60 кандидатов наук.