Бизнес-идея B2B-CENTER: как sales-менеджеру стать экономистом

Есть такая теория, что если за два года сотрудник не получил повышение, то надо увольняться. Но не всем же хочется стать руководителем, да это и невозможно. Как не всем хочется каждые пару лет заниматься поиском новой работы. В компании B2B Center нашли способ, при котором сотрудник получает еще один шанс реализоваться в пределах этой компании, а организация, в свою очередь, сэкономить на поиске и адаптации новых сотрудников. Для решения этих задач был внедрен проект «Неделя открытых дверей». Подробнее о нем порталу HR-tv.ru рассказал HR-директор B2B-Center Дмитрий Родин. Проект претендует на бизнес-премию WOW!HR в номинации Level Up.