Москвичам рассказали о принципах волонтерства

Семинар «Технология создания и развития ассоциации волонтерских движений» прошел 27 февраля в московской «Школе социального волонтерства». Слушателям рассказали о том, по каким принципам принимаются те или иные решения и как распределяют полномочия в некоммерческих организациях. Кроме того, они узнали, как с нуля создать волонтерскую организацию и вести диалог с властями. — Волонтеры — это не сотрудники коммерческих организаций, которые подчиняются должностной инструкции и мотивируются финансово, — сообщил «ВМ» директор Ассоциации некоммерческих организаций «Союз волонтерских организаций и движений» Владимир Хромов. — Они участвуют в различных проектах на добровольной основе, тратят личное время по собственному желанию. Мы в свою очередь поощряем их инициативу, помогаем в дальнейшем развитии. — Отношения в таких организациях основаны на принципе сотрудничества равных, — объяснил Хромов. — Даже руководитель не вправе никому приказывать, каждый доброволец может внести на рассмотрение любое предложение, и оно будет обязательно обсуждаться. Однако и в этой сфере есть свои проблемы. Одна из них — мотивация сотрудников, ведь не у всех хватает душевных сил бесплатно взяться за очень сложную работу, подчас в ущерб собственным интересам. Поэтому к каждому здесь нужен индивидуальный подход, который поможет заинтересовать людей, придать им импульс и дальше заниматься добровольческой деятельностью.