На заслуженный отдых – из «Уралкалия» в «Еврохим»
Как горестно шутят его знакомые товарищи по работе и земляки по Соликамску, Евгений Константинович, устав от команды сегодняшнего собственника ПАО «Уралкалий», где работал до конца лета минувшего года, принял решение уйти из компании. Обвинять в непрофессионализме Котляра нельзя. Вся его биография более сорока лет связана с отечественной калийной промышленностью (https://www.business-class.su/person/2951). Он прошел путь от электрослесаря до заместителя генерального директора по производству ОАО «Сильвинит». Позже – до 2010 года – занимал руководящие должности в дочернем предприятии калийной компании – ОАО «Минерал Груп». Далее вновь вернулся в «Сильвинит» С 2010 года являлся заместителем генерального директора по производству ОАО «Сильвинит». Когда прежние собственники объединили эту компанию с «Уралкалием», возглавил дирекцию по производству «Уралкалия». Затем с 2012 по 2015 год стал главным инженером «Уралкалия». В сложный момент этого периода, когда в Минске был арестован генеральный директор объединенной компании «Уралкалий», Евгений Котляр исполнял его обязанности. Да и до увольнения работал техническим директором этой компании. Помимо производственных успехов, Евгений Константинович уважаем и горожанами. Жители города его выбрали депутатом городской думы шестого созыва. Но, как говорится, «довели». И опытный руководитель нашел дипломатический ход уйти. Выработав давно горный стаж, он и сообщил летом прошлого года руководству компании, что уходит. Как сообщила близкая к «Уралкалию» пермская газета «Новый компаньон» (https://www.newsko.ru/news/nk-4225870.html), «23 августа с должности технического директора в связи с выходом на заслуженный отдых уволился Евгений Котляр». Шаг Котляра – это общая тенденция в кадровой действительности «Уралкалия». Люди уходят чуть ли не бригадами, специалисты – чуть ли не толпами. Сегодня также у конкурентов работает 40-летний Роман Латынцев. По его откровенному признанию, «за плечами 18 лет горного стажа, из них 8 лет я был бригадиром машинистов комбайновых комплексов». Он за свою трудовую жизнь самостоятельно собрал 5 комбайновых комплексов. За особые достижения в работе он, как машинист ГВМ 6 разряда, награжден благодарностью и Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли России (https://vk.com/public75099015). Да что рядовые шахтеры! Сергей Якутов за семнадцать лет работы на предприятии прошел путь от слесаря-ремонтника до начальника производственного отдела СКРУ-3. Едва его избиратели успели в очередной раз выбрать депутатом городской думы Соликамска, ушел с родного предприятия. По такому пути пошел и его коллега Евгений Мальгин (http://duma.solkam.ru/duma/rukovodstvo/), бывший начальником управления складской дистрибуции дирекции по закупкам «Уралкалия» и отдавший 12 лет калийному предприятию. Если люди уходят с промышленного предприятия, которому отдали немалую толику жизни, и готовы трудиться даже на общественной должности, то что-то не то в таком калийном «королевстве». Отсюда, видимо, и провалы в производственной и торговой политике компании. Даже по составу правления «Уралкалия» видно, что тут мало производственников, все так далеки от калия (http://www.uralkali.com/ru/about/management/). Взять ту же сегодняшнюю кадровую политику на предприятии. Отказав в работе опытному директору по персоналу Елене Самсоновой, отдавшей «Уралкалию» не один десяток лет, сумевшей не раз реализовать успешные проекты по мотивации работников на эффективный труд, тут на эту важную должность ставят то выходца с «Кока-колы», то директора по ТБ и охране труда на калийном предприятии, у которого на своем участке работы то погибшие в шахте, то травмированные. Елена Юрьевна, естественно, не пропала и трудится успешно на достойном месте директором по персоналу МХК «Еврохим»(http://pstu.ru/news/2017/11/16/7632/). Опять «Еврохим»?! Скажем, что это начало. Сегодня в его дочернем березниковском предприятии – Усольской калийной компании – работает 1266 человек. К концу начавшегося года численность работающих должна вырасти до 1800. Есть куда идти недовольным «Уралкалием». Вспомним также нескольких топ-менеджеров из той успешной команды исполнительной дирекции «Уралкалия», которая сделала его мировой компанией. Советником президента алмазодобывающей компании по сбыту «Алроса» назначен Олег Петров, ранее занимавшийся организацией продаж и маркетингом в «Уралкалии» Он также являлся одним из ключевых менеджеров Белорусской калийной компании (БКК), представляя интересы «Уралкалия» в должности первого заместителя гендиректора. Два года назад финансовым директором НОВАТЭКа стал Виктор Беляков, ранее год занимавший должность вице-президента по финансам в дальневосточной транспортной компании FESCO, а до этого 12 лет бывший финансистом «Уралкалия». А кого берет взамен «Уралкалий»? Так, на должности Петрова за неполных четыре года уже побывало несколько человек. Не отсюда ли падение продаж на внешнем рынке и «победы» на внутреннем, где цена продукции намного меньше. Финдиректором дольше работает Антон Вищаненко. «Уралкалий» за это время безумно нарастил долги, будучи вообще-то высокодоходным и высокоприбыльным предприятием (рентабельность постоянно в районе 50 процентов). А вот как комментирует эту ситуацию один из бывших руководителей бывшего «Сильвинита», бывший вице-спикер соликамской гордумы Юрий Петухов. Он считает, что такой уход людей связан с условиями труда и резко изменившейся в последнее время атмосферой на калийном предприятии. Второе – оплата труда. Видимо, где платят больше за тот же труд, туда и идут. Среди последних назначений в компании: «Уралкалий» спешно берет в советники генерального директора пермского… журналиста (https://www.facebook.com/rinat.gizatulin). Оно-то да, для хорошей мины при плохой «игре» самое то. Фото: eurochemgroup.com
