Прокуратура требует отставки мэра Канска

Как показала прокурорская проверка, мэр Канска Надежда Качан даже после предписаний прокуратуры не принимала должных мер к качественному теплоснабжению домов в городе (в этом плане надзорный орган выявил многочисленные нарушения). Хотя, безусловно, это входит в обязанности главы города. Объекты теплоснабжения в городе находились в запущенном состоянии. Но к их собственнику, компании «Тепло-Сбыт-Сервис», мэр Канска никаких санкций не применяла, строгих требований не выдвигала, игнорировала предписания надзорных органов. Как отметили в прокуратуре, все дело в том, что директор и владелец предприятия «Тепло-Сбыт-Сервис» является родственником Надежды Качан. При этом глава города не уведомила горсовет Канска об этом факте и о возникающем в этой связи конфликте интересов, хотя должна была это сделать согласно федеральному закону «О противодействии коррупции». В целом компания «Тепло-Сбыт-Сервис» явно пользовалась покровительством мэра. Не проверялось качество горячей воды, поставляемой в дома горожан, не отслеживалось соблюдение компанией условий концессионного соглашения, в том числе в части постановки на учет в качестве опасного производственного объекта паропровода и получения лицензии на его эксплуатацию. Паспорт готовности к зимнему сезону от «Тепло-Сбыт-Сервиса» администрация Канска не получила. Но и это сошло компании с рук. Была выявлена масса других нарушений со стороны «Тепло-Сбыт-Сервиса», на которые мэр Канска закрывала глаза. Тут и непроведение ремонтов и экспертиз промышленной безопасности, и несоответствие поставляемой горожанам воды гигиеническим требованиям. Кроме того, за подписью Надежды Качан утверждена без единого замечания схема теплоснабжения Канска на 2018 год фактически в интересах ООО «Тепло-Сбыт-Сервис». При этом глава города оставила без внимания решение Минстроя РФ о включении в эту схему нескольких вариантов теплоснабжения города. Сейчас на рассмотрении в горсовете Канска находится требование прокурора решить вопрос о соответствии мэра занимаемой должности. Ведь по закону, если муниципальный служащий не принимает мер для урегулирования конфликта интересов, он должен быть уволен в связи с утратой доверия.