«Работаем, как и 60 лет назад, закидываем уголь лопатой»
Прогресс не стоит на месте, и вот на смену странным котельным в Приморье пришли новые – автоматизированные. Теперь без шума и пыли большую часть работы выполняют «роботы». Но облегчило ли это труд человека? Для того чтобы выяснить это, корр. PRIMPRESS отправился в Шкотовский район, где сотрудники местной котельной рассказали о своих трудовых буднях и о том, что подвигло их выбрать столь непростую профессию. Любовь Валерьевна, начальник теплового района Шкотовский (ТРШ): Я 15 лет работаю в «Примтеплоэнерго», из них 5 лет на должности начальника теплового района. Изначально пришла работать на должность диспетчера. Работала сутки через трое. Потом стало скучно, дети выросли, решила, что надо чем-то заняться. Поступила в ВУЗ на факультет «Теплогазоснабжение и вентиляция». Отучилась, получила диплом, и мне предложили должность инженера-инспектора технической инспекции. Я согласилась, отработал полтора года, после чего стала начальником теплового района. Как правило, это мужская специальность. Но руководству, конечно, виднее, и раз не гонят, значит справляюсь. Молодежь к нам идет плохо, потому что работа сезонная, всего 7 месяцев. Хотелось бы конечно, чтобы молодые специалисты к нам шли и понимали, что такая рабочая профессия очень нужна. Александр Кошелев, слесарь: Работаю на новой котельной со сменщиком. Он парень молодой, смышленый, работает с компьютерами. Котельная практически полностью автоматизированная. В перспективе планируем получить управление процессами с мобильного телефона. Уголь нам привозят в специальных мешках, расход – четыре тонны на два котла. Наша задача засыпать уголь в котлы, а дальше система сама его падает и регулирует температуру. Наталья Кошелева, слесарь: Я проработала в «Примтеплоэнерго» 15 лет. Начинала с мастера, со временем переквалифицировалась в слесаря. На новой котельной работаю уже 5 лет. До этого была другая котельная, находилась она в подвале дома, в подземелье. Рабочий день у нас обычный. Из женщин я тут одна, мужской коллектив относится хорошо, и я их стараюсь не обижать. Тяжелую работу мне делать не дают, но что посильно – делаю. Чаще всего принимаю уголь или списываю его. Работаем, как и 60 лет назад, закидываем уголь лопатой, угольный склад в нескольких метрах, загрузили в тачку и тут же рядом выгрузили. Условия прекрасные, туалет, душ, комната отдыха. Молодежь особенно не горит желанием работать, так как работа у кочегаров сезонная, а семью кормить надо круглый год. Операторы-кочегары работают посменно, по 2 человека в смене. Смена 12 через 12, один всегда стоит у котлов, постоянно следит и контролируют все процессы, а второй в это время находится в комнате отдыха, ведет документацию и тоже следит за происходящим, так как там тоже находятся приборы отображающие работу котельной. У каждого работника своя зона ответственности, не бывает случаев, когда нет ответственных за какие-то процессы. Все достаточно строго, но в то же время все находится под контролем.
