Константин Горобцов призвал активнее решать вопросы трудоустройства молодежи на калужских предприятиях

Такое мнение градоначальник высказал 27 ноября на рабочем совещании в горуправе, выслушав доклад начальника управления физкультуры, спорта и молодежной политики Игоря Матвеенко о реализации муниципальной программы «Молодежь муниципального образования «Город Калуга» в 2017 году. Фото пресс-службы городской управы Калуги «Основная задача управления физической культуры, спорта и молодежной политики – чтобы молодежь всегда была занята, имела возможность трудоустроиться и приносила пользу городу. Следует наладить сотрудничество с нашими индустриальными парками по профориентационной работе, оказанию помощи молодым людям при выборе профессии, информированию их о возможностях достойного трудоустройства в родном городе», – считает градоначальник. По мнению Константина Горобцова, для этого следует использовать и новые формы работы, и новые подходы: «Уже в школьные годы молодых людей можно обучать первым навыкам ведения бизнеса, которые потом могут им пригодиться, раскрывать его основное содержание». Подходы Горобцов предложил искать с помощью калужских предприятий. В том числе – резидентов калужских технопарков. В частности, специалистов калужского завода компании Continental. «Там же одна молодежь работает», - сказал он. По сообщению пресс-службы городской управы Калуги, первым навыкам ведения бизнеса школьников, по мнению Константина Горобцова, можно было бы обучить при участии Калужской Торгово-промышленной палаты. Игорь Матвеенко пообещал учесть рекомендации градоначальника. Часть молодежи, по его словам, уже занята. По состоянию на 27 ноября Центром занятости населения трудоустроено 870 человек, в том числе 27 человек, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.