На Ямале задерживают зарплату восьми с половиной тысячам человек

В Ямало-Ненецком автономном округе на сегодняшний день задолженность предприятий перед работниками составляет 372 млн. рублей, заработной платы ожидают восемь с половиной тысяч человек. Такая задолженность сформировалась по 37 организациям. Эти цифры сегодня, 3 октября, директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева назвала на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений автономного округа. Светлана Гусева отметила, что большинство организаций из этого перечня находится в разных стадиях банкротства. Но есть и пока еще работающие организации, имеющие подряды, объемы работ, но, тем не менее, не имеющие возможности рассчитаться с сотрудниками. Для того чтобы «расшить» эти узкие участки, в округе системно работают антикризисный штаб и комиссия по регулированию социальных отношений. «Скоро будет десять лет, как мы еженедельно предметно мониторим ситуацию с задолженностью по заработной плате на территории автономного округа, - рассказала директор департамента. - Иллюзий нет, на территории округа в разных организациях существуют очаги напряжения, и поэтому ведется комплексная работа по выявлению скрытой латентной задолженности». По словам Светланы Гусевой, с начала этого года благодаря усилиям всех компетентных органов, куда входят и налоговые органы, и служба судебных приставов, и инспекция по труду, и прокуратура, удалось ликвидировать задолженность по зарплате почти пяти тысячам человек на сумму около 600 млн. рублей. С начала года из реестра должников исключили 25 организаций. Эту работу продолжают, в ближайшие дни состоится очередное заседание антикризисного штаба. «Ситуацию нельзя назвать безболезненной, - подтвердил в комментариях журналистам заместитель губернатора ЯНАО Дмитрий Артюхов. - У нас активно развиваются многие проекты, идет огромное строительство, и, к сожалению, есть случаи привлечения недобросовестных подрядчиков, нарушающих интересы работников. Такие явления находятся на строгом контроле и у губернатора, и у глав городов и районов. Все эпизоды рассматриваются, и там, где это необходимо, действует власть, а там, где имеется характер очевидных правонарушений, вмешиваются правоохранительные органы. Эта острая проблема постоянно на повестке дня, все случаи известны, на каждый из них реагируем, права и интересы работников восстанавливаются».