Нейронные сети вместо юристов: как цифровая экономика скажется на рынке труда
При переходе на цифровую экономику рынок труда в России будет поворачивать в сторону создания более высокотехнологичных рабочих мест. Система образования также должна меняться, подготавливая более квалифицированные кадры, способные работать с большими данными, нейросетями или блокчейном, уверен профессор финансов, заместитель первого проректора Российской экономической школы Олег Шибанов. Программа цифровой экономики в РФ В правительстве России появится подкомиссия, которая займется реализацией программы цифровой экономики. В рамках реализации программы планируется сформировать центры компетенции, способные в дальнейшем стать базовыми площадками для взаимодействия бизнеса, государства и научного сообщества в рамках развития цифровой экономики. По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, серьезного переосмысления потребуют в первую очередь система образования и рынок труда. «Если мы размышляем о цифровой экономике в контексте государства, то во-первых, речь идет о предоставлении услуг через мобильные приложения на телефоне. Например, мы сможем заказывать и получать справки в простом формате через интернет – такой ход сократит издержки всем людям и снизит уровень бюрократии. Но цифровизация в перспективе может распространиться на все сферы экономики. Она подразумевает под собой всякую работу с данными. Чтобы добиться хороших урожаев в сельском хозяйстве, для этого нужно научиться правильно выстраивать логистику, собирать и обрабатывать информацию о выращиваемых продуктах, проводить исследования по взаимодействию с контрагентами и так далее. И здесь цифровизация всегда помогает - анализ данных позволяет улучшить комплексное понимание о своей деятельности», - объясняет ФБА «Экономика сегодня» собеседник. Изменения на рынке труда Но говоря о доле цифровой экономики в ВВП, Шибанов советует быть очень аккуратным. Даже в развитых экономиках цифровая часть ограничена максимум 10%, поэтому она не заменит собой традиционные отрасли экономики. Другое дело, что цифровизация должна охватить все сферы жизни – нефтяную отрасль, логистику, сельское хозяйство, производство машин и оборудования. Эксперт не сомневается, что широкий спектр возможностей, открывающийся с внедрением цифровой экономики, может сильно помочь даже крупным компаниям. «Что касается трансформации системы образования и рынка труда, то по всей видимости она уже началась. Здесь можно вспомнить недавнее заявление Германа Грефа про юристов. В ходе своего выступления в Калининграде он сказал, что Сбербанку теперь нужны юристы, которые если не умеют программировать нейронные сети, то хотя бы имеют представление об их работе. Нейронные сети уже работают гораздо эффективнее юристов. Образование должно поворачивать в сторону того, чтобы обучать людей становится гораздо более конкурентоспособными в будущем. Современным людям нужно уметь работать с большими данными, блокчейном, нейронными сетями и другими востребованными вещами и технологиями. Насколько глубоко высшее образование уйдет в этом направлении сказать сложно, но те университеты, которые не поддержат новый тренд, впоследствии наверняка столкнутся с оттоком кадров», - уверен Олег Шибанов.
