Гран-при смотра-конкурса за работу с молодыми кадрами у «Оренбургнефти»

На этот раз площадкой проведения стал г. Новотроицк. Среди участников руководители Советов молодежи, молодые специалисты предприятий области, руководители кадровых служб, представители молодежного парламента Оренбуржья и общественных молодежных организаций. 60 специалистов из 20 предприятий области собрались в ЦО «Вишневые Горки» для презентации своих проектов и обмена опытом. Сотрудники ПАО «Оренбургнефть» выступили в шести номинациях из семи. Стоит отметить, одно из немногих предприятий, которое делилось опытом, демонстрировало новые подходы и аргументировало их эффективность в разных направлениях: профориентации, адаптации и развитии персонала, экологии и научно-исследовательской деятельности. Внимание членов жюри привлёк проект руководителя сектора по опытно-промышленным работам Андрея Мещерякова. Андрей рассказал о разработке и адаптации технологии применения щелочного – ПАВ заводнения на месторождениях ПАО «Оренбургнефть». По результатам реализации данного проекта получен патент, изобретение относится к нефтегазодобывающей промышленности, в частности, к способам разработки обводненной нефтяной залежи. Кроме того, в своем докладе Андрей поведал аудитории о подходе ПАО «Оренбургнефть» к формированию инновационных программ. Только по итогам 2016 года программа включила в себя 24 проекта новых технологий по направлениям: механизированная добыча, внутрискважинные технологии, бурение и закачивание скважин, энергоэффективность и энергосбережение, гидроразрыв пласта и др. Одним из самых ярких стало выступление Татьяны Ларионовой – ведущего специалиста отдела оценки и развития персонала ПАО «Оренбургнефть». Девушка стала победителем в номинации «За высокий уровень организации подготовки высококвалифицированных кадров и проведения профориентационной работы». В номинации «За высокий уровень организации адаптации молодых на предприятии» с проектом «Лидерство в начале, лидерство в труде. Новые подходы, лидерство везде» победу одержала Юлия Козлова – ведущий специалист сектора по подбору и адаптации персонала ПАО «Оренбургнефть». - Нашей победе предшествовала очень серьёзная подготовка и, бесспорно, победа – это результат как личного вклада каждого из ребят, так и командной работы. Участвуем мы уже четвертый год, и каждый раз стараемся привнести что-то новое. Полученной наградой «Оренбургнефть» в очередной раз закрепила статус социально-ориентированного предприятия Области. Мы надеемся, что тот опыт, который мы транслировали через проекты, будет полезен для других предприятий, – прокомментировала начальника отдела оценки и развития персонала Оксана Сазонова.