Что делать, если не смог поступить на бюджет в университет, а учиться платно по договору нет возможности? Выход есть — целевое обучение. Подача заявлений на поступление по целевому направлению начнётся 20 июня и продлится до 25 июля. До 10 июня были размещены все предложения работодателей на целевые места. До 20 июня абитуриенты могут изучать потенциальных работодателей и принимать решение, хотят ли они участвовать в отдельном конкурсе по целевой квоте. Но есть нюансы.
Целевое обучение даёт возможность учиться бесплатно по заказу предприятия, которое предлагает работу после выпуска из университета. Благодаря такой форме взаимодействия пополняются кадры на рынке труда, особенно остро в этом нуждается медицина.
В рамках целевого набора в 2026 году выделено свыше 83 тысяч мест. Львиная доля — более трети — приходится на здравоохранение. Инженерное дело и технологии получили около 20 тысяч мест, образование и педагогика — порядка 13,5 тысячи, сельское хозяйство — более девяти тысяч. Список составили исходя из потребностей конкретных компаний и организаций. Квоты на целевое обучение на 2026/2027 учебный год содержатся в Распоряжении Правительства России от 10 апреля 2026 года.
В целевом наборе участвуют 680 вузов в 201 городе России. Абитуриентам доступно более 42 тысяч предложений от работодателей по 258 направлениям. Если смотреть на программы, то на выбор — 619 вариантов обучения в бакалавриате, специалитете и на базовом высшем.
В 2026 году целевые места впервые распределили максимально прозрачно: указали, сколько мест для очников, заочников и очно-заочников, сколько по каждому уровню образования и по каждой специальности. Также квоту привязали к конкретным работодателям, вузам и регионам — чтобы было понятно, кто, где и для кого готовит специалистов.
Председатель Правительства Михаил Мишустин подчеркнул, что что новый детализированный порядок установления квоты позволит в полной мере учесть кадровую потребность регионов, выпускнику — гарантировать место работы по его профилю, а компании – привлечь обученного и заинтересованного специалиста.
Стало известно, как вузы в 2026 году будут набирать студентов-платников
«Целевое обучение даёт возможность более тесного взаимодействия с будущим работодателем: студенты с первого курса трудоустраиваются на наши предприятия и начинают получать первую заработную плату, проходят практико-ориентированную подготовку, погружаясь в реальные производственные процессы, участвуя в проектах, знакомясь с коллективом. Это помогает им не только применять полученные знания на практике, но и понимать, какие компетенции особенно востребованы, как строится командная работа, какие задачи решаются на производстве».
Денис Ванеевзаместитель генерального директора по персоналу Объединённой двигателестроительной корпорации
Поступить по целевому набору можно на бакалавриат, специалитет, в магистратуру и аспирантуру на любую форму обучения: очную, очно-заочную и заочную. Сам процесс учёбы ничем не отличается — студенты, поступившие на бюджет, по договору или по целевому набору учатся одинаково. Однако целевики обязаны выполнять некоторые условия, иначе им грозит отчисление.
Приёмная кампания 2026 года принесла несколько ключевых изменений для абитуриентов, планирующих поступать по целевому набору. Система стала прозрачнее, а для некоторых категорий — ещё и приоритетнее.
Основные условия целевого обучения прописаны в Постановлении Правительства РФ. Дополнительно заказчики — компании, и университеты — вправе установить свои условия, которые обязательно прописываются в договоре о целевом обучении при поступлении.
1. Квоты стали детальными и прозрачными.
Ранее целевые места были некой «окрашенной» массой бюджетных мест. С 2026 года всё изменилось. Квота приёма на целевое обучение устанавливается Правительством РФ в детализированном виде:
Для абитуриентов это означает, что они могут заранее увидеть, сколько мест выделено под конкретную специальность в конкретном вузе, и понять реальную конкуренцию. Таким образом, в целевом обучении формируется собственный конкурс: среди всех абитуриентов, подавших заявку на конкретное место, в конкретный вуз и к конкретному работодателю.
2. Новый порядок действий: «Госуслуги» — единое окно.
Подача заявлений через информационные системы вузов, которая часто приводила к сбоям, с 1 марта 2026 года полностью отменена. Теперь у абитуриентов осталось три способа подачи документов.
При подаче заявления через «Госуслуги» абитуриенту достаточно один раз ответить «Да» на вопрос: «Рассматриваете целевое обучение?». После этого система автоматически предложит доступные варианты целевых мест, привязанные к выбранным специальностям и вузам.
3. Первоочередное зачисление поступающих по целевому в колледжи.
С 2026 года студенты, подписавшие договор о целевом обучении при поступлении в колледж или техникум, получают первоочередное право на зачисление. Их будут зачислять в первую очередь, даже если средний балл их аттестата ниже, чем у остальных претендентов. Это даёт школьникам гарантию поступления в востребованное учебное заведение и уверенность в будущем трудоустройстве.
4. Объёмы и направления: куда больше всего целевых мест.
На 2026 год общий объём целевых мест по всей стране превышает 145 тысяч, из которых свыше 83 тысяч мест выделено за счёт федерального бюджета (из 620,5 тыс. бюджетных мест всего).
Лидерами по количеству целевых мест остаются:
5. Более детальным стал договор о целевом обучении.
Для абитуриентов, поступающих в вузы, процесс выглядит так.
Обязательное условие для обеих сторон (студента и работодателя) — трудоустройство. Компания должна трудоустроить выпускника на срок от трёх до пяти лет, а выпускник в свою очередь обязан отработать срок, прописанный в договоре.
Внимательно ознакомьтесь с предложением заказчика и договором. Не все условия могут быть прописаны на старте обучения.
Станислав Пармут учился по целевой квоте в МГТУ им. Баумана, заключил договор с исследовательским институтом «НАМИ» и после выпуска вышел на работу на предприятие. Вот как он описывает этот процесс.
«Я ожидал приглашения на работу на 3–4-м курсах, увеличения стипендии, интересных практик. Всё так и было, но нужно было самому проявлять инициативу — писать соответствующие заявления на предприятие. По условиям договора я должен был отработать три года после выпуска, и я это знал сразу. Но моя будущая должность не была прописана, а зарплата была указана сразу — около 100 тысяч рублей. В итоге оказалось, что по окончании обучения я могу сам выбрать понравившийся отдел в компании, и мне предложили там место».
Соблюдение условий целевого договора обязательно.
Если работодатель не трудоустроил выпускника или, наоборот, выпускник не устроился в компанию, то одному из них необходимо выплатить денежную компенсацию.
Есть, впрочем, один нюанс, о котором не принято говорить, и который законодателям, возможно, предстоит устранить в будущем. В высшем образовании целевое место — это особый бюджет, привязанный к конкретному работодателю. Если оно остаётся незанятым, то просто аннулируется, и перераспределить его в пользу других бюджетников нельзя. Это проблема для государства и вуза, ведь далеко не все квоты выбираются. Именно по этой причине студент, обучающийся по целевому договору, в случае невыполнения обязательств обязан возместить затраты именно за это уникальное место.
В системе же среднего профессионального образования (СПО) всё устроено иначе. Студент, заключивший целевой договор, поступает на обычное бюджетное место. Если желающих заключить договор с конкретным работодателем не находится, это место просто переходит к другому абитуриенту-бюджетнику. Соответственно, и ответственность у выпускника колледжа иная: юридически он не обязан возмещать стоимость обучения, если не трудоустроится на предприятие, ведь он занимал обычное бюджетное место. В системе СПО целевые места пока ещё не «окрашены» особым образом.
Да, это не только разрешено, но и считается самой надёжной стратегией. Вы можете одновременно участвовать и в общем конкурсе, и в конкурсе на целевое обучение — это ваше законное право. Вот как это работает:
Если вы выбрали один вуз, вы вправе подать заявление на одну и ту же специальность сразу по двум направлениям: по целевой квоте и на общие бюджетные места.
При этом заявление на целевое обучение учитывается в общем лимите — оно считается одним из пяти вузов, куда разрешено подавать документы в рамках приёмной кампании.
Но есть важное ограничение: если на общий бюджет вы можете подать заявления в пять вузов и на несколько специальностей в каждом, то на целевое обучение заявление подаётся строго на одно предложение, в один вуз и на одну специальность.
Система устроена так, что целевой конкурс не мешает основному, а идёт впереди него — на так называемом приоритетном этапе («нулевая волна»). Именно на нём вузы сначала зачисляют льготников и целевиков.
Целевое обучение перестало быть лотереей. Оно стало чётким, прозрачным и выгодным для всех — но только для тех, кто готов выполнять условия. Внимательно изучайте предложения работодателей и не пропускайте сроки подачи документов.