В колледже № 50 в Зеленограде прошла деловая программа Чемпионата «Московские профессионалы 2026»
14.02.2026 Политехнический колледж № 50 имени дважды Героя Социалистического Труда Н.А. Злобина стал площадкой для деловой программы в рамках Чемпионата профессионального мастерства города Москвы «Московские профессионалы 2026». Мероприятия были посвящены профориентации школьников и построению карьеры в ключевых отраслях экономики. Деловая программа носила двухдневный характер и охватила два направления: строительство и сферу гостеприимства. Строительный блок: от студента — к профессионалу В первый день участников приветствовал заместитель префекта Зеленоградского округа Андрей Новожилов. Он отметил, что выпускники колледжа № 50 сегодня составляют кадровую основу многих строительных и эксплуатационных предприятий Зеленограда. Перед слушателями выступили: Алексей Баранов, заместитель генерального директора АО «Мослифт», рассказал о первых шагах в профессии; Оксана Лобазова, советник генерального директора АО «Мослифт», раскрыла систему поддержки молодых кадров; Василий Комолов, руководитель центра подбора персонала ООО «Пик Комфорт», обозначил путь от стажера до востребованного специалиста; Елена Комарова, руководитель направления развития, оценки и обучения персонала, подтвердила растущий спрос на рабочие специальности в стройиндустрии; Михаил Бахарев, главный специалист ФГБОУ ДПО ИРПО, познакомил аудиторию с федеральными проектами по развитию среднего профессионального образования. Сфера гостеприимства: открытый диалог с лидерами индустрии Второй день деловой программы был посвящен ресторанному бизнесу и торговле. Экспертами выступили шеф-повара и управляющие известных московских ресторанов. О карьерных лифтах и специфике работы рассказали: Антон Калатухин, шеф-повар ресторана «Ziamo»; Евгений Мальцев, управляющий рестораном «Ziamo»; Боб Салиев, управляющий рестораном «Nikolskiy»; Александр Жомиру, шеф-повар ресторана «Temple Bar». Спикеры на реальных примерах показали, сколько времени требуется, чтобы вырасти до шеф-повара, с какими вызовами сталкиваются молодые специалисты и какие качества ценятся в индустрии превыше всего. Диана Михайлова, дивизиональный менеджер по персоналу АО ТД «Перекресток», презентовала карьерные возможности компании и рассказала, с каких позиций лучше начинать путь в крупном ретейле. Итоги двухдневной деловой программы подвел заместитель префекта Зеленоградского округа Василий Харпак. Он подчеркнул: колледж № 50 сегодня является ключевым поставщиком кадров для предприятий общественного питания и розничной торговли Зеленограда. Выпускники востребованы в ресторанах и торговых сетях округа, многие работодатели готовы принимать студентов на стажировки и стартовые позиции уже во время учебы. Василий Харпак отметил, что префектура совместно с бизнес-сообществом и колледжем продолжит развивать это направление, чтобы молодые специалисты оставались работать в Зеленограде. Фото: предоставлено организаторами
