Отбор участников президентской программы подготовки управленческих кадров начался в Москве
В Москве начался отбор на обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров в 2025/2026 учебном году. Об этом сообщается на официальном сайте мэра столицы.
«К специалистам предъявляется ряд требований. Они должны иметь российское гражданство (предпочтителен возраст до 50 лет) и высшее образование, а также быть трудоустроенными в столичных компаниях или зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей в Москве. Имеет значение и продолжительность стажа работы на территории России – не менее пяти лет, включая опыт работы на управленческих должностях не менее двух лет. Кроме того, нужно принимать участие в реализации проекта развития организации или подготовить концепцию развития собственного предпринимательского дела в форме бизнес-плана», – говорится в сообщении.
По условиям программы 66% стоимости обучения оплачиваются из федерального бюджета и за счет правительства Москвы, а оставшаяся часть – компанией-работодателем или самим участником. Набор слушателей проходит в два этапа. Во время квалификационного отбора, который продлится до 18 апреля, проводится проверка соответствия претендента требованиям программы. Затем, до 12 мая, специалистам предстоит защитить перед конкурсной комиссией проекты, над которыми они будут работать в период обучения.
Повысить квалификацию можно на базе шести ведущих экономических вузов: Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации, Финансового университета при правительстве РФ, Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС», Национального исследовательского университета «МЭИ» и Государственного университета управления.
За все время существования программы обучение прошли свыше 5,6 тыс. руководителей столичных компаний, а более тысячи выпускников приняли участие в зарубежных стажировках. В 2024/2025 учебном году в рамках президентской программы квалификацию повышают 99 столичных руководителей. Наиболее популярными направлениями стали «Инновационное развитие компании: проектное управление», «Менеджмент и управление развитием организации», «Топ-менеджер», «Управление бизнесом в цифровой экономике» и «Управление бизнес-проектами».
