Как служба занятости помогает москвичам оставаться востребованными на рынке труда специалистами
Специалисты московской службы занятости помогают соискателям не только подобрать подходящие вакансии, но и полностью подготовиться к трудоустройству: пройти собеседование, зарекомендовать себя в период испытательного срока и стать частью новой команды. Во флагманских центрах проходят тренинги, мастер-классы и деловые игры, которые позволяют кандидатам увереннее чувствовать себя на рынке труда.
Среди самых популярных направлений — тренинги по самопрезентации и успешному собеседованию, занятия по цифровым навыкам, акселераторы самозанятости и профориентационное тестирование.
«Московская служба занятости помогает кандидатам развить универсальные навыки, которые высоко востребованы у работодателей. Наши эксперты разрабатывают уникальные карьерные стратегии для соискателей и проводят профориентационные тестирования на оценку личностных и профессиональных компетенций. На базе центра “Моя карьера” действует открытый университет развития навыков современного человека. На тренингах и мастер-классах москвичи прокачивают мотивацию, учатся стрессоустойчивости, коммуникации, управлению эмоциями и взаимодействию с коллегами, узнают, как презентовать себя работодателю. Всего к занятиям с 2019 года присоединились более 280 тысяч человек», — рассказал первый заместитель руководителя московской службы занятости и центра «Профессии будущего» Роман Никитин.
На базе открытого университета работают три мастерские: эффективного трудоустройства и развития навыков современного человека, по предпринимательству и самозанятости, а также по профориентации и карьере. В общей сложности представлено свыше 300 программ, тренингов и деловых игр. Посещать занятия может любой желающий вне зависимости от возраста и опыта работы.
Самыми популярными у москвичей стали тренинги по трудоустройству и развитию универсальных и цифровых навыков, занятия по профориентации, а также консультации, в том числе индивидуальные, по предпринимательству.
Для разных поколений
Например, среди молодежи популярны тренинги «Как составить продающее резюме», «Собеседование», «Эффективные коммуникации». На занятиях рассказывают, как подготовиться к собеседованию, что говорить о сильных сторонах и достижениях работодателю и чем еще можно его заинтересовать.
Соискатели старшего возраста больше всего интересуются занятиями с текстовыми и табличными редакторами, а у женщин, воспитывающих детей, востребованы акселераторы самозанятости, вебинары «Создание презентаций для инвесторов» и «Нейросети для бизнеса».
Акселератор самозанятости помогает найти идею на основе опыта и умений, выбрать каналы продвижения, наладить первые продажи и разобраться с правовыми вопросами статуса самозанятого. Курс состоит из модульных занятий и включает обязательные поддерживающие встречи с экспертом центра.
Показать преимущества и составить запрос
На курсе по созданию презентаций эксперты рассказывают, как привлечь инвестиции в свой проект, завоевать доверие партнеров, ярко представить идею, лаконично и емко продемонстрировать преимущества своего продукта или услуги, наглядно и убедительно показать достижения.
Программа «Нейросети для бизнеса» поможет сделать нейросети помощниками в повседневных задачах и научит генерировать качественный контент. Слушатели знакомятся с правилами составления текстового запроса, важными техническими параметрами иллюстрации, сравнивают популярные онлайн-сервисы.
Новые программы
В этом году появилось сразу несколько новых программ. Среди них тренинг «Критическое мышление для принятия решений» и «Управленческие навыки для начинающих руководителей». Также впервые прошел марафон «Мама. Перезагрузка», созданный специально для москвичек, которые хотят вернуться к работе после длительного декретного отпуска.
Среди новинок 2025 года и программа «Продвижение в соцсетях с помощью коротких видео». Курс вызвал большой интерес у москвичей старшего возраста. Слушатели учатся работать перед камерой, знакомятся с разными форматами видео, пишут сценарии под конкретную целевую аудиторию, монтируют ролики и создают стратегию продвижения.
Служба занятости населения города Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает жителям столицы в поиске работы. В его структуру входят офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры открыты по адресам: улица Куусинена, дом 2, корпус 1 и улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» находится на улице Сергия Радонежского (дом 1, строение 1).
В центре «Профессии будущего» (улица Щепкина, дом 38, строение 1) максимум за три с половиной месяца можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. Трудоустроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники. В числе партнеров центра более трех тысяч работодателей. Кроме того, здесь реализуют программу комплексной профориентации для учеников девятых классов.