На Дону создано около 2 тыс. квотируемых рабочих мест для ветеранов боевых действий

Работодатели Ростовской области предлагают порядка 2 тыс. квотируемых рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий, сообщает управление информационной политики регионального правительства.

По его информации, всего в регионе на цифровой платформе «Работа России» работодателями размещено 34,5 тыс. предложений работы в различных сферах деятельности, преимущественно в производственных компаниях, которые также предлагаются ветеранам боевых действий.

На Дону действует областной закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий, предусматривающий для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ростовской области, у которых среднесписочная численность работников превышает 35 человек, обязанность по установлению квоты для трудоустройства ветеранов боевых действий в размере 3% от среднесписочной численности работников.

– Квотирование – один из элементов большой системной работы, которую мы выстраиваем для возвращения бойцов к мирной жизни. Параллельно идет профессиональное переобучение, помощь в открытии собственного дела, психологическая поддержка семей. Наша принципиальная позиция: человек, прошедший боевые действия, должен чувствовать не разовую заботу, а постоянную поддержку государства, - приводятся в собщении слова депутата Законодательного собрания Ростовской области Максима Геласа.