Штатных специалистов легко мотивировать, они предсказуемы и лояльны компании. Однако классическая модель взаимоотношений «работодатель-работник» не всегда идеально подходит бизнесу, особенно сегодня. Вместе с Head of PR в Solar Staff Александром Норовяткиным выясняем, как работает альтернатива в виде привлечения проектных исполнителей, почему она востребована и к чему готовиться бизнесу пути.