ВС освободил работников от выплаты компенсации морального вреда потерпевшим

Важное для сотрудников и их работодателей разъяснение сделал Верховный суд РФ в одном из своих последних решений. Оно было принято по делу о ЧП на производстве и материальной ответственности виновных.

Высокая судебная инстанция отменила решения коллег из региональных судов о взыскании компенсации морального вреда непосредственно с осужденных по статье 216 Уголовного кодекса РФ работников. В этой статье говорится о "нарушении правил при проведении строительных или иных работ".

Первым это решение заметил информационно-правовой портал Гарант.ру.

Ситуация, которую изучали местные суды, была следующая. Прикубанский районный суд Краснодара еще в 2024 году вынес после ЧП на стройке приговор двум гражданам.

Оба - сотрудники строительной организации - были признаны виновными в нарушении правил безопасности при проведении строительных работ, повлекшем смерть человека. Трагедия произошла на объекте, где эти сотрудники выполняли свои трудовые обязанности, "связанные с организацией и контролем работ".

Граждане в суде признали свою вину в случившемся и были осуждены по статье 216 УК РФ к 1 году 6 месяцам лишения свободы с отбыванием в колонии-поселении. Затем наказание в виде лишения свободы было им заменено на принудительные работы на тот же срок "с отбыванием в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы". Кроме того, суд решил удерживать из заработной платы каждого осужденного в доход государства ежемесячно по 10%.

А помимо всего этого местные суды взыскали с осужденных значительные суммы компенсации морального вреда в пользу потерпевших - родных погибшего строителя.

Так, районный суд в приговоре написал, что следует взыскать по 700 000 рублей с каждого. Последующие суды сумму компенсации морального вреда сократили, хотя и не намного.

В Верховный суд РФ с жалобой на приговор обратились сами осужденные. Они не оспаривали доказательств своей вины. Но были не согласны с присужденной им выплатой компенсации морального вреда. По мнению осужденных, вред был причинен при исполнении трудовых обязанностей в ООО, в связи с чем обязанность по компенсации морального вреда по закону должна быть возложена на работодателя. И высокая судебная инстанция с этой позицией осужденных согласилась.

Верховный суд указал, что в таких случаях ответственность по закону несет работодатель. Он сослался на статью 1068 Гражданского кодекса РФ. Эта статья говорит об ответственности юридического лица или гражданина за вред, причиненный его сотрудником.

В статье сказано, что юридическое лицо или гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении служебных обязанностей. А в этом споре местные суды допустили нарушение - они даже не обсуждали привлечение компании к участию в деле.

Определение Верховного суда N 18-УД26-19-К4.