Уволенной под Волгоградом госслужащей изменят формулировку в трудовой

Проверка соблюдения требований антикоррупционного законодательства провела прокуратура Калачевского района Волгоградской области.

Как установила прокуратура, бывший сотрудник Калачевского районного отдела судебных приставов устроилась на работу в ООО ЧОП «СТАРК-ГРУПП», при этом не сообщив о том, что ранее занимала должность госслужащей. Директору коммерческой организации было внесено представление о расторжении трудового договора, в соответствии с которым сотрудница была уволена по собственному желанию. Кроме того, трудовой договор подлежал расторжению по основаниям п. 11 ч.1 ст. 77 ТК РФ «Нарушение установленных правил заключения трудового договора, если эти нарушения исключают возможность продолжения работы».

Прокуратура района, не согласившись с формулировкой увольнения, обратилась в суд с иском к организации с требованием признать приказ об увольнении незаконным и возложить обязанность изменить формулировку основания увольнения.

Исковые требования прокурора Калачевского района были удовлетворены решением Зюзинского районного суда города Москвы. Прокуратура района проконтролирует исполнение судебного акта по мере вступления его в законную силу.