Суд обязал изменить формулировку увольнения бывшей госслужащей в Урюпинске

Урюпинская межрайонная прокуратура выявила нарушения в ходе проведения проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

46-летняя жительница Урюпинского района с 1 апреля 2021 года по 11 декабря 2024 года работала в должности государственного инспектора Россельхознадзора. Она была уполномочена на проведение выездных проверок в отношении элеватора.

При этом 12 декабря 2024 года на основании трудового договора женщину назначили на должность менеджера по административным вопросам в элеваторе.

Однако вопреки требованиям законодательства обращение от бывшей госслужащей на замещение должности менеджера по административным вопросам элеватора в управление Россельхознадзора не поступало, сообщили в прокуратуре Волгоградской области.

После начала прокурорской проверки трудовой договор с работником был прекращен по соглашению сторон. Но с учетом требований законодательства основания увольнения подлежали изменению.

В этой связи Урюпинской межрайонной прокуратурой Волгоградской области было направлено в суд исковое заявление о возложении обязанности изменить формулировку увольнения бывшей госслужащей, указав в качестве основания – нарушение установленных законодательством правил заключения трудового договора.

Урюпинский городской суд удовлетворил иск в полном объеме.