Охрана труда: нужен ли инструктаж для дистанционных работников

Роструд попросили разъяснить, с какими требованиями по охране труда необходимо ознакомить дистанционного сотрудника, требуется ли проводить с ним инструктаж. На портале "Онлайнинспекция.рф" представители ведомства разъяснили, что инструктирование сотрудников на удаленке охране труда не требуется. В отношении таких работников наниматель обязан выполнять лишь следующие мероприятия в сфере охраны труда: расследовать и учитывать согласно регламентированному ТК РФ и другими НПА порядку несчастные случаи на производстве и профзаболеваемость; выполнять предписания ГИТ и рассматривать представления органов общественного контроля в установленные законодательством сроки; соблюдать требование об обязательном соцстраховании сотрудников на случай производственного травматизма и профзаболеваемости. Другие обязанности в данной сфере в отношении дистанционных специалистов выполнять не требуется. В обоснование представители ведомства указали на положения статьи 312.7 ТК РФ. Также в указанной норме установлено, что наниматель должен знакомить удаленных сотрудников с требованиями охраны труда при работе с вверенным им оборудованием и средствами.