Компания Apple инициировала судебное разбирательство против своего бывшего сотрудника Чэня Ши, который после увольнения перешел на работу в китайскую Oppo. Об этом сообщает The Verge. По версии Apple, до ухода из компании Ши имел доступ к закрытой информации о разработке умных часов Apple Watch. В иске утверждается, что он загрузил 63 документа из защищенной корпоративной папки и перенес их на личный USB-накопитель. Кроме того, по данным компании, сотрудник направил в Oppo сообщение о том, что собирает "максимально возможное количество данных" для использования на новой должности. Юристы Apple указывают, что перед увольнением Ши посещал многочисленные встречи технической команды Apple Watch. Также в компании отметили, что он пользовался служебным MacBook для поиска инструкций о том, как скрыть следы работы с корпоративными файлами, в том числе "как стереть данные с MacBook" и "может ли кто-то увидеть, открывал ли я файл на общем диске". Информация стала известна из служебных устройств, оставленных сотрудником после ухода. В заявлении об увольнении Ши указал личные и семейные обстоятельства как причину ухода, не сообщив о переходе в Oppo. Китайская компания пока не комментировала ситуацию.