В студии Frost Giant, основанной бывшими сотрудниками Blizzard, ввели «правило Руни». Теперь при собеседовании на открытые вакансии не менее 30% соискателей должны быть женщинами, инвалидами, представителями ЛГБТ или этнических меньшинств. Об этом сообщил Forbes.