HR-премия – участвовать нельзя пропустить. Где поставить запятую, каждая компания решает сама. Но прежде всего надо понимать, какие приоритетные HR-задачи ставит себе работодатель, и стоит ли игра свеч в конкретном случае. В ROCKWOOL уверены, что стоит, и готовы назвать как минимум три причины откликаться на HR-мероприятия, рассказывают Евгения Андреева, региональный эксперт по подбору, и Ольга Митасова, специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре ROCKWOOL