Ученые из Дании считают, что эмоциональная привязанность положительно влияет на здоровье человека. Эксперты отметили, что если человеку нравится то, что он делает, то результат его работы не заставит себя ждать. В таком случае сотрудник постарается выполнить поставленную задачу максимально быстро и качественно. В ходе исследования ученые рассмотрели, как влияет эмоциональная привязанность к работе на психологическое благополучие и другие последствия для здоровья примерно 5000 датских рабочих. Результаты показали значительно более высокий уровень благополучия работников, имевших более высокую эмоциональную привязанность. Эти люди также имели более низкие показатели временной нетрудоспособности и более редкое нарушение сна. Именно поэтому датские исследователи советуют всем эффективным менеджерам организовать работу в коллективе так, чтобы каждый его участник почувствовал эмоциональную привязанность к тому, что он делает. Так можно гораздо сократить текучесть кадров и обеспечить здоровье и силу для всех работников фирмы.