Развитие для всех

Знания не работают без практики. Поэтому как только вы получаете новую информацию, ее важно сразу же применить. И сделать это можно в процессе обучения на новом проекте QIWI QAMPUS. Каждый желающий прокачает востребованные hard и soft skills.

Обучение в QIWI — неотъемлемая часть культуры компании. Помогает в этом подход 70/20/10: обучение через практику и реальные рабочие задачи, что позволяет перевести теорию в реальные знания и навыки.

Практическое обучение происходит благодаря менторингу: общению с практикующими специалистами в реальном времени. Проект будет полезен студентам старших курсов и выпускникам цифровых и бизнес-специальностей, молодым специалистам широкого профиля для прокачки soft skills. А еще всем, кому интересно познакомиться с культурой непрерывного обучения в QIWI, и составить индивидуальный план развития с поддержкой ментора.

Прокачать навыки

Участники не просто получают доступ к бесплатным курсам, они проходят весь путь сотрудника QIWI в части развития — как профессионального, так и личного. Менторы помогают участникам составить индивидуальный план развития по модели 70/20/10.

Материалы QAMPUS помогут в развитии таких мягких навыков как:

ЛидерствоУправление командойТайм-менеджментДизайн-мышлениеКоммуникацияМотивацияПубличные выступленияWell-beingВедение переговоровЭмоциональный интеллект