Самый восточный нефтеперерабатывающий завод страны готовит кадры для собственного производства

Десятки квалифицированных специалистов стали частью команды Комсомольского нефтеперерабатывающего завода (КНПЗ) благодаря корпоративной программе непрерывного образования ПАО "НК "Роснефть". Она называется "Школа - вуз - предприятие" и реализуется с 2005 года.

Суть программы такова. "Роснефть" создает технические классы в общеобразовательных учреждениях. В них углубленно изучают алгебру, геометрию, физику, химию и другие профильные предметы. Выпускники после поступления в вузы проходят производственную практику на предприятиях "Роснефти", на которых потом могут трудоустроиться. Только за последние пять лет в дочерние общества компании по всей стране пришли работать почти шесть тысяч хорошо подготовленных специалистов.

В городе Юности первый "Роснефть-класс" появился в 2008 году в школе № 27, второй - через несколько лет в лицее № 33. В них прошли обучение уже 540 человек. В 2016 году при поддержке КНПЗ в Комсомольском-на-Амуре судомеханическом техникуме началась подготовка операторов технологических установок, а вскоре открылась базовая кафедра "Технологии и оборудование нефтеперерабатывающей промышленности".

Завод помогает партнерам расширять материально-техническую базу. Он ежегодно выделяет средства на оснащение учебных заведений необходимым оборудованием, обновление классов, оплату труда преподавателей и стипендии учащихся. К примеру, недавно для Комсомольского-на-Амуре государственного университета (КнАГУ) купили учебный стенд "Измерение давлений, расходов и температур в системах водо- и газоснабжения", оборудование и реактивы. А для судомеханического техникума - лабораторную установку по ректификации с автономной системой охлаждения.

Шесть специалистов КНПЗ преподают профильные предметы.

- Я веду на старших курсах бакалавриата и магистратуры программу энерго- и ресурсосбережения, - рассказывает ведущий специалист отдела по повышению операционной эффективности Андрей Круценко, - У студентов есть мотивация осваивать практические дисциплины для успешной работы на предприятии. Приятно видеть своих вчерашних учеников в числе коллег, наблюдать за их профессиональным ростом.

Комсомольский НПЗ вносит значительный вклад и в производственную подготовку будущих отраслевых специалистов. Так, в 2022 году на заводе прошли практику 80 студентов из Дальневосточного федерального университета, Амурского, Комсомольского-на-Амуре и Тихоокеанского госуниверситетов, Иркутского национального исследовательского технического университета, техникумов и колледжей Хабаровского края и Томской области.

Знакомство с производством позволяет будущим профессионалам эффективно применять теретические знания, полученные в учебных заведениях. Навыки они приобретают в том числе на промышленных объектах. Для абитуриентов организуют профориентационные экскурсии в рамках "Дней без турникета".

Главный специалист отдела производственного моделирования Николай Толстой работает на Комсомольском НПЗ шестой год. Он прошел все три ступени системы "Школа - вуз - предприятие", получил 100 баллов на Едином госэкзамене по химии и красный диплом в КнАГУ по специальности "Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов".

- В школе нам создали все условия для успешной учебы, - вспоминает Николай. - Я сдал ЕГЭ на такие баллы без репетиторов в том числе благодаря тому, что в "Роснефть-классах" с нами занимались не только учителя высокой квалификации, но и преподаватели вузов. КНПЗ поддерживал студентов университета: приглашал на конференции, практику, предоставлял новое оборудование. Придя на завод, я загорелся идеей производственного моделирования. Здесь одновременно требуются понимание и технологии производства, и основ экономического анализа, и, конечно, работоспособность для решения трудных задач. Горжусь работой и уверен, что оказался здесь благодаря участию в программе "Школа - вуз - предприятие".

Справка

Сегодня в программе "Школа - вуз - предприятие" участвует 189 образовательных организаций, среди них - 76 университетов и 57 колледжей. В ведущих профильных вузах создано 26 базовых кафедр. За пять лет на дочерних предприятиях "Роснефти" прошли практику более 27 тысяч студентов вузов России, в том числе МГУ имени М.В. Ломоносова, МГИМО МИД России, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и других.