ТВЕРЬ, 24 мая. /ТАСС/. Центр управления регионом (ЦУР) совместно с Тверским госуниверситетом и Тверским государственным техническим университетом с 2022 года начнут программу подготовки IT-специалистов для формирования кадрового резерва. Соответствующее соглашение о сотрудничестве подписано с вузами, сообщил ТАСС руководитель ЦУР Илья Холодов
"Наше взаимодействие с вузами позволит скорректировать программу, с нового учебного года мы организуем открытые лекции на площадках ТвГУ и Политеха. На данный момент мы планируем внедрить большой курс по digital-маркетингу в государственном секторе - примерно на 20 слушателей. Планируется полноценный полугодовой курс, по его итогам специалисты будут получать документы от университета-организатора. И выпускников курса планируем включать в региональный резерв кадров", - сказал Холодов.
По его словам, в инновационных отраслях экономики ощущается острый дефицит квалифицированных кадров, найти подходящего кандидата на вакансию в сфере высоких технологий становится все сложнее. "За последний год действительно вырос запрос на сотрудников с высокими digital-компетенциями именно в органах власти. Запрос на формирование госбренда в медиа изменился. Даже в муниципалитете с населением 5 тыс. человек недостаточно иметь только локальную газету, молодым людям важно потреблять информацию со смартфона, что означает необходимость для власти быть в соцсетях, отвечать на вопросы и решать проблемы там", - отметил Холодов.
По мнению руководителя ЦУРа, всем бюджетным учреждениям в муниципальных образованиях Верхневолжья необходимо вести страницы в социальных сетях, оперативно отвечать на вопросы жителей. Для организации такой работы необходимо большое количество квалифицированных кадров. "Информатизация проникает везде, поэтому и IT-профессии все более нужны. В Тверской области уже несколько лет действуют программы поддержки для IT-кампаний, есть линия профобучения через центры занятости", - сказал Холодов.
