Цифровая платформа для обучения работников соцучреждений запущена в Москве
В столице появилась цифровая платформа для обучения работников социальной сферы, сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
«В Москве начала работу образовательная цифровая платформа «ИДПО. Знания» для работников соцучреждений. Ее запустил Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО). С помощью этой площадки обучение онлайн смогут пройти более 40 тыс. человек», - говорится в сообщении.
Отмечается, что новую систему протестировала пилотная группа из 2 тыс. слушателей. У каждого из них был свой сценарий прохождения обучающего курса, участники выявляли и фиксировали элементы программы, где требуется доработка. На основе полученных отзывов команда ИДПО смогла создать качественную цифровую систему.
«Наша цель - сделать образование современным и доступным для каждого сотрудника социальной сферы. Все программы института - их сейчас более 80 - будут интегрированы в систему цифровой платформы. Мы изучили свыше 10 систем для дистанционного обучения. Один из главных критериев при выборе платформы - простота использования. Интерфейс должен быть интуитивно понятен для каждого пользователя. Это касается как участников обучения, так и преподавателей», - приводятся в материале слова первого заместителя руководителя столичного департамента труда и социальной защиты населения Александры Александровой.
Она добавила, что у каждого специалиста будет свой личный кабинет, где можно отслеживать пройденные курсы, получать обратную связь от преподавателей и записываться на обучение, а также смотреть записи трансляций мероприятий.
В настоящее время на «ИДПО. Знания» пользователи могут пройти опросы целевых аудиторий, получить доступ к конспектам лекций и видеозаписям, образовательным программам и курсам, таким как «Департамент добрых дел», «Возрастной кризис у ребенка: как определить и преодолеть», «Мой социальный центр - территория ЗОЖ», «Охрана труда для руководителей и специалистов». Свои образовательные программы на «ИДПО. Знания» смогут размещать любые учреждения социальной сферы, которые проводят обучение для сотрудников. В ИДПО готовы оказать техническую и методическую поддержку.
Уточняется, что дистанционные программы созданы с учетом современных подходов в педагогическом дизайне, чтобы пользователь был интегрирован в процесс обучения. Материал представлен в виде коротких текстов, видеороликов и игр. Проверочные задания также разнообразны - от общих форумов до индивидуальных консультаций с преподавателями. В ближайшее время платформа будет доступна в мобильном приложении, что сделает процесс обучения еще более удобным.