Личный опытНовости путешествийРынкиЛюдиИсторииБезумный мирБиатлонВ миреПриродаПрофессииПорядокЗОЖВоспитаниеЧто делать, еслиГаджетыМузыкаФинансовая грамотностьФильмы и сериалыНовости МосквыСтиль жизниНоутбуки и ПКГосуслугиПитомцыБолезниОтношенияКиноКредитыОтдых в РоссииФутболПолитикаПомощьСемейный бюджетИнструкцииЗдоровое питаниеТрудовое правоСериалыСофтВкладыОтдых за границейХоккейОбществоГероиЦифрыБезопасностьРемонт и стройкаБеременностьКнигиИнвестицииЛекарстваПоиск работыЛайфхакиАктерыЕдаПроисшествияЛичный опытНаучпопКрасотаМалышиТеатрыВыгодаПродуктивностьМебель и декорБокс/MMAНаука и техникаЗаконыДача и садПсихологияОбразованиеВыставки и музеиШкольникиКарты и платежиАвтоспортПсихологияШоу-бизнесЗащитаДетское здоровьеПрогулкиКарьерный ростБытовая техникаТеннисВоенные новостиХоббиРецептыЭкономикаБаскетболТрендыИгрыАналитикаТуризмКомпанииЛичный счетНедвижимостьФигурное катаниеДетиБиатлон/ЛыжиДом и садШахматыЛетние виды спортаЗимние виды спортаВолейболОколо спорта
В школе №554 рассказали, как предотвратить конфликт
В школе №554 рассказали, как предотвратить конфликт. Пост появился в соцсетях учреждения.
Сообщается, что для предотвращения конфликтной ситуации нужно разобраться, существует ли проблема вовсе, или это просто небольшое разногласие. Затем следует установить направление развития конфликта (обострение или угасание), а также состав конфликтующих сторон.
Важно понимать мотивы каждого конфликтующего, ценностные ориентации, особенности, манеру поведения. Бывает, что конфликты возникают из-за кризиса, каких-либо недоразумений или напряжения во взаимоотношениях.
Такие рекомендации высказала Токарева Елена Николаевна, социальный педагог, член управляющего совета школы №554.