«Студентам нужны soft skills»: о чем договорились УрГЭУ и «Россия – страна возможностей»

«Результат оформленного соглашения обеспечит некую общественную оценку качества образования со стороны работодателей, родителей, самих студентов. Сейчас необходимо развивать навыки дистанционной работы, эффективно реагировать на меняющиеся условия, быть мобильными, уметь грамотно взаимодействовать в команде, нести ответственность за результат и обладать высокой культурой общения», – прокомментировал соглашение министр образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов. Соглашение позволит сторонам выстроить единый подход к организации личностной и профдиагностики участников конкурсов и проектов «Россия – страна возможностей» в вузах, обеспечить конкурсантам карьерную поддержку, создать и укрепить для них социальные лифты. Кроме того, будет реализована концепция единой точки входа проектов АНО в вузах. Еще одно направление сотрудничества связано с комплексной поддержкой молодежи. По соглашению вуз и АНО смогут выстраивать траектории развития по ступеням школа – вуз – работа. В вузе будут активно развивать практико-ориентированное образование, чтобы студенты смогли сформировать профкомпетенции. В «Центре компетенций», который создадут на базе вуза, студенты вместе с профильными специалистами смогут оценить свои лидерские и управленческие навыки. Для молодых людей также будут формировать индивидуальный образовательный маршрут, который позволит улучшить имеющиеся компетенции или получить новые. «Почему центры компетенций открывают на базе университетов? Во-первых, вузы, подобные нашему, практико-ориентированы, и готовят востребованных специалистов в юриспруденция, экономике, управлении персоналом, IT, биоинженерии и других сферах. Но сейчас именно по этим направлениям не хватает специалистов, обладающих как профессиональными компетенциями, так и универсальными soft skills. Во-вторых, такие центры позволят не только оценить профессиональные и универсальные компетенции человека, но и составить рекомендации и предложить образовательные программы для их развития студентами и начинающим специалистам. В этом отличие работы центров от оценки квалификации персонала », – пояснил ректор УрГЭУ Яков Силин. По словам руководителя департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрия Гужеля, такие центры станут коммуникационным мостом между вузом и работодателями. В Екатеринбурге специалисты центра сосредоточатся на тех компетенциях, которые востребованы именно в Свердловской области. При этом у студентов, которые пройдут образовательные треки, будут документы об этом. Их они смогут предоставить работодателям. «Мы обеспечим центр всеми диагностическими инструментами, обучим специалистов, создадим модели работы и поддержим в дальнейшем развитии», – подчеркнул Гужеля. «Иннопром» проходит в столице Урала в одиннадцатый раз. «ФедералПресс» выступает официальным медиапартнером мероприятия. Фото: пресс-служба УрГЭУ