На Гайдаровском форуме обсудили основные компетенции лидеров

«Когда рушатся привычные схемы и стереотипы, нужны те, кто может вести за собой по новым путям – лидеры», – считает проректор по образовательной деятельности мастерской «Сенеж» Мария Афонина. Она добавила, что именно поэтому лидерам необходимо самим уметь правильно учиться и передавать свои знания. Глава совета ассоциации волонтерских центров Артем Метелев, в свою очередь, уверен, что после пандемии коронавируса у людей появляется потребность в дополнительном смысле жизни – это участие в чем-то прекрасном, важном. Именно поэтому, по словам эксперта, в России волонтерское движение стало набирать такую популярность. А бизнес-тренер Марк Кукушник считает, что главный тренд пандемии коронавируса – большое тяготении людей друг к другу и желание собираться в сообщества. Также популярность набрала технология персонального сопровождения человека, в том числе через мини-группы, добавил Кукушкин. Кроме того, на лидера большое влияние оказывает образовательная среда, в которой он находится. Она должна способствовать развитию и давать возможность обмениваться знаниями и опытом, считают эксперты. А психологи заявили о том, что лидеру также необходимо понимать, что именно как лидер он хочет в себе развивать. Кроме того, в неопределенности лидер должен также уметь сопереживать другим людям, уметь понимать эмоции и чувства, заключили спикеры форума. Фото: ФедералПресс / Елена Сычева