В Самарской области повышена конкурентоспособность работников предприятий

АО "Авиаагрегат" участвует в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" второй год. В 2019-м одному из ведущих предприятий России по проектированию и производству шасси для самолётов были компенсированы затраты на обучение 152 сотрудников. В этом году в рамках договора с центром занятости Самары повысят квалификацию и получат дополнительное образование порядка 40 работников завода. Обучение ведется по важным для завода направлениям: "Методы защиты авиационных изделий от коррозии", "Педагогика образования: теория и методика обучения", "Внутренний аудит системы менеджмента качества" и др. Новые знания на практике применяет Рамиль Ахтамьянов. Выпускник Самарского государственного технического университета пришел на завод в 2011 году, сейчас он уже руководитель группы технологического сопровождения конструкторской документации. - Курс состоял из теоретической части и лабораторных работ и был направлен на изучение особенностей современных защитных покрытий. Наша группа ознакомилась с новыми методами покрытия, молодые сотрудники быстро освоили новый для них материал, более опытные - освежили знания, - рассказал Рамиль Ахтамьянов. Еще один участник программы - инженер лаборатории неразрушающего контроля Наталья Петракова. На предприятии она уже шесть лет. В этом году руководство предложило девушке освоить дополнительную профессию, Наталья согласилась. - Мое обучение было направлено на получение знаний в другой сфере - внутреннего аудита системы менеджмента качества. Это новая и очень полезная компетенция. Теперь кроме выполнения своих основных обязанностей я прохожу стажировку в службе системы менеджмента качества, принимаю участие в проведении внутренних аудитов, - рассказала Наталья Петракова.