Профсоюз образования призывает ужесточить наказание за оскорбление или нападение на учителя

В некоторые федеральные законы в части установления ответственности за проявление неуважительного отношения к педагогам предлагается внести изменения. Поправки, подготовленные экспертами Общероссийского профсоюза образования, предполагают штрафы за оскорбление учителей, а также уголовную ответственность за насильственные действия. Профсоюз образования призывает ужесточить наказание за оскорбление или нападение на учителя / http://www.phoenix-school.org/ Стоит отметить, что ранее Галина Меркулова, глава Общероссийского профсоюза образования, поддержала предложение «Учительской газеты», касающееся разработки проекта закона о статусе педагога. Он был направлен 31 января текущего года Любови Духаниной, замглавы думского профильного комитета. ​Эксперты профсоюза разработали предложения, предусматривающие изменения в ФЗ «Об образовании в РФ», Кодекс об административных правонарушениях и Уголовный кодекс РФ. Нацеленный на защиту педагога документ вводит «институт ответственности всех участников образовательных отношений за проявление неуважительного отношения к педагогическим работникам, выражающееся в форме оскорбления и насильственных действий». Проект был передан на рассмотрение в профильный комитет Госдумы России. Так, предлагается утвердить наказание в виде административного штрафа в размере от 4 до 5 тысяч рублей для физических лиц, от 40 до 50 тысяч рублей для должностных лиц и от 100 до 150 тысяч рублей для юридических лиц за оскорбление педагога во время осуществления им профессиональной деятельности. Кроме того, Уголовный кодекс предлагают дополнить статьёй «Насильственные действия в отношении педагогического работника» и предусмотреть наказание в виде лишения свободы на срок до 3-х лет. При этом отягчающими обстоятельствами могут стать предварительный сговор, применение оружия, а также причинение вреда здоровью (тяжкого или средней тяжести), за что предлагается ввести наказание в виде лишения свободы сроком до 6-ти лет.