Как концепция непрерывного образования помогает строить карьеру уральцам

2019 год – юбилейный для колледжа УрГЭУ. В 1999 году он открыл свои двери для первых студентов, а сегодня в его стенах учатся около тысячи молодых людей со всего Урала. В колледже традиционно пять основных специальностей – самых востребованных у работодателей: банковское дело, экономика и бухгалтерский учёт, коммерция, гостиничный сервис, земельно-имущественные отношения. А с нового набора – впервые за много лет – должна появиться ещё одна: право и судебное администрирование. По этой специальности будут готовить специалистов, способных вести делопроизводство в судах. Об этой и других новостях мы расспросили директора колледжа УрГЭУ – к.т.н., доцента Татьяну Мальцеву. Студентов всё больше – Татьяна Викторовна, почему решили добавить именно эту специальность? – До сих пор ничего похожего у нас не было. Это связано прежде всего с тем, что в вузе есть юридические специальности. Выпускники колледжа станут специалистами по судебному администрированию. Сегодня это весьма востребованная и высокооплачиваемая профессия, которая способна дать хороший толчок для построения успешной карьеры. – Сложно ли поступить в колледж? Откуда приходит больше ребят – после 9-х или после 11-х классов? Какова география абитуриентов? – Примерно 50 на 50 поступающих после 9 и 11 классов. Около 80% – это ребята из Екатеринбурга и Свердловской области, но приезжают и из Челябинской, и из ХМАО, и из ЯНАО. В 2019 году средний балл аттестата при наборе – 4, всегда есть несколько отличников. При поступлении у нас конкурс аттестатов. В колледже бюджетных мест нет – только договорные. Но в связи с тем, что у нас все места платные, в этом году мы сделали специальные цены для тех, у кого средний балл аттестата 4 и выше. А если студент в течение года учёбы подтверждает балл, эта спеццена сохраняется для него и дальше. – Можно ли считать учёбу в колледже гарантом поступления в вуз? – Колледж позволяет реализовать концепцию непрерывного образования. И подавляющая часть выпускников (до 80%) после его окончания действительно поступают в университет. – Имеют ли они какие-то преференции по сравнению с ребятами, которые не оканчивали колледж? – Фактически нет. Но наши студенты знают требования преподавателей университета, которые работают с ними со второго курса, а преподаватели знают наших студентов, и это немаленький бонус. Все преподаватели – практики, которые работали раньше или работают до сих пор по тому профилю, которому обучают, они дают очень глубокие профильные знания. Благодаря этому с первых курсов студенты ориентированы на практику, а в этом и состоит сегодня секрет удачной карьеры. Кроме того, при поступлении в вуз есть внутренний экзамен (не ЕГЭ), и студентам колледжа в этом смысле проще, потому что они уже получили специальные знания. Их подготовка по профильным дисциплинам, по той же самой экономике, конечно, очень высокая. Главное – практика – И тем не менее в вуз поступают не все? – Это не потому, что у ребят слабые знания, просто некоторые за время учёбы и практики находят хорошую работу и предпочитают начать строить карьеру. Многие наши студенты, даже поступившие после 9-го класса, работают, совмещают работу с учёбой. На старших курсах многие студенты уже сами себя содержат, сами платят за своё обучение. И для некоторых выпускников работа становится важнее, а совмещать учёбу с работой не получается. Вообще же практически все студенты колледжа нацелены на продолжение учёбы в вузе. В соответствии с концепцией непрерывного образования? можно поменять специальность: в колледже получить одну, а в вузе другую, и на выходе иметь два диплома. Многие студенты именно так и делают. Поступают, например, на банковское дело, а потом выбирают юридическую специальность. – Какие специальности колледжа пользуются особенной популярностью? – Все наши специальности востребованы, протестированы за много лет. Но тем не менее бывают какие-то временные всплески интереса. Например, после того, как у нас прошел ЧМ по футболу, вдруг резко повысилась популярность специальности «гостиничный сервис». Все вдруг увидели, что город развивается, открывается, строится, приезжает всё больше туристов – и российских, и зарубежных. Появилось много гостиниц, и специальность стала популярной. – Наверное, большинство студентов экономического колледжа – девочки? – Нет, одинаково, 50 на 50. У нас даже на бухучете мальчики учатся. Молодые люди нацелены как минимум на то, чтобы стать директорами или владельцами собственного бизнеса. А какой ты директор, если не можешь подсчитать, сколько денег до тебя дошло и куда делись остальные?

Как концепция непрерывного образования помогает строить карьеру уральцам
© АиФ Урал