НАЛЬЧИК, 16 мая. /ТАСС/. Система среднего профессионального образования (СПО) Кабардино-Балкарии (КБР) нуждается в серьезной модернизации, и в этом учреждениям должны помочь работодатели. Такое мнение в среду высказал глава региона Юрий Коков во время посещения республиканского агропромышленного колледжа, сообщает корреспондент ТАСС. "Для КБР развитие СПО в аграрной области архиважно, потому что в настоящее время отрасль и бизнес в этом направлении в республике развиваются динамично. Здесь очень хорошая база и можно создать лучшее отраслевое образовательное учреждение в стране. Давайте это сделаем, у нас к этому есть все основания, им нужна серьезная помощь, из того что есть, они делают все возможное, возьмите на контроль, и давайте серьезно развивать", - сказал Коков, обращаясь к присутствующим представителям исполнительной власти. Учреждение, в котором в настоящее время обучается 800 студентов, создано в 1954 году, оно готовит специалистов в семи рабочих профессиях и пяти специальностях, преимущественно в аграрном комплексе. Ежегодно здесь выпускают более 250 человек, из которых трудоустраивается лишь половина. Колледж принимает участие в движениях WorldSkills, Abilympic, а также в приоритетном проекте "Рабочие кадры для передовых технологий", реализуемом в стране с 2016 года. Отрасль должны развивать предприятия По его словам, сегодня предусмотрено, что работодатели должны активно помогать учреждениям СПО. Это подразумевает не только материальную базу, самое главное - образовательный процесс. "Как раз в обеспечении практической части и должны помогать работодатели, они просто обязаны это делать: есть и законодательные акты, регламентирующие подобные вещи. Они должны и в экзаменах принять участие, и в практической деятельности обеспечить. Если мы говорим об СПО, то без теснейшего взаимодействия ничего не получится, мы готовы вам помочь, но вы должны быть инициаторами", - отметил руководитель региона, добавив, что органы местного самоуправления и министерство образования должны выступить связующим звеном между работодателем и образовательными учреждениями, а учебные заведения должны готовить хороших специалистов. Директор колледжа Анатолий Сохроков сообщил, что связь с работодателями постепенно налаживается. "Есть хорошие работодатели, которые участвуют в разработке образовательных программ, присутствуют на итоговой аттестации и отбирают себе работников. Участие работодателей в подготовке кадров - это основной тренд современности", - отметил он. Основная проблема, на решение которой направлены усилия руководства колледжа, заключается в модернизации материально-технической базы образовательного процесса по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям, подчеркнул Сохроков. Коков также посетил в среду колледж "Строитель", где обучается около 1,2 тыс. студентов. О системе СПО в КБР По данным министерства образования, науки и по делам молодежи республики, система среднего профессионального образования КБР представлена 20 образовательными организациями, из которых семь входят в состав образовательных организаций высшего образования, четыре частных профессиональных образовательных организации, девять подведомственных минобрнауки КБР. Кадры в системе готовят более 600 педагогических работников. Учреждения СПО дают образование по 60 профессиям и специальностям. Проводится масштабная работа по вовлечению КБР в международных движениях WorldSkills, Abilympic. "Имеются существенные проблемы в развитии системы среднего профессионального образования КБР, связанные с отсутствием современной материально-технической базы и недостаточной заинтересованностью субъектов рынка труда в тесном образовательном и производственном взаимодействии с профессиональными образовательными организациями", - отметили в министерстве. Региональные чемпионаты WorldSkills, Abilympic, JuniorSkills должны ежегодно проводиться в КБР, в связи с чем необходимо строительство современной базы.