Ростовская область, 17 августа 2023. DON24.RU. В Ростовской области разработают механизмы, которые позволят привлечь молодых специалистов к работе на предприятиях. Такой вопрос подняли депутаты Законодательного Собрания Ростовской области в ходе заседания круглого стола. На Дону остро стоит вопрос с реализацией и трудоустройством молодых специалистов. Председатель комитета по взаимодействию с общественными объединениями и молодежной политике Ирина Жукова рассказала, что предприятия нуждаются в новых кадрах на постоянной основе. Молодые специалисты пытаются найти работу, но часто другие регионы для них оказываются привлекательнее, в частности из-за другого уровня заработной платы. «Зачастую предприятие не может предложить те условия для проживания и работу, которые бы удовлетворяли наших ребят. Они, анализируя рынок, порой делают выбор не в пользу Ростовской области, а в пользу мегаполисов. Здесь, я считаю, очень важна наша роль как законодателей», – рассказала Ирина Жукова. Депутат добавила, что в регионе уже действуют меры поддержки. К ним относятся, например, ипотека для отличников под 1%. Эти механизмы работают, однако молодежи необходимо оказать дополнительную поддержку. «Нам нужно работать в этом направлении дальше. У нас в Ростовской области есть хорошие практики, где наши средние профессиональные образовательные учреждения объединяются с предприятиями, создают совместные кафедры. Они буквально внедряют человека в производство с первого курса. И человек, еще не закончив обучение, уже является частью коллектива, и он остается работать там», – добавила Ирина Жукова.
