ТМК назвали «Компанией будущего»

Корпоративному университету ТМК2U в этом году исполнилось 5 лет. За это время компании удалось построить настоящую образовательную экосистему, которая помогает формировать команды для бизнес-процессов, а также позволяет взаимодействовать сотрудникам и руководителям в едином информационном пространстве. Ежегодно обучение на площадках университета проходят 80 % сотрудников компании. Университет разрабатывает и проводит образовательные программы по пяти направлениям подготовки. В каталоге ТМК2U за пять лет собралось более 400 обучающих программ. Обучение организовано очно в кампусах университета и онлайн – на собственной HR-платформе SOTA2U, электронные курсы здесь пройдены уже более 370 тысяч раз. Специалисты ТМК2U проводят профориентацию и аттестацию и помогают сотрудникам адаптироваться. Кроме того, университет занимается выявлением талантов и развивает корпоративную культуру через форум «Горизонты» и чемпионат «Игры мастеров». «Одно из значений названия TMK2U – «ТМК – тебе», то есть этот ресурс открыт для каждого. С помощью ТМК2U компания содействует доступности качественного образования для всех и создает возможности для обучения на протяжении всей жизни, что соответствует принципам устойчивого развития. Награда авторитетного журнала «Компания» свидетельствует о том, что Корпоративный университет ТМК2U движется в правильном направлении. Обладая высоким уровнем накопленной экспертизы, ТМК2U планирует активно развиваться и дальше, в том числе в области предоставления образовательных услуг внешним клиентам», – прокомментировала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом, директор ТМК2U Елена Позолотина. Ранее «ФедералПресс» рассказывал, что Forbes поместил ТМК в список «золотых» работодателей России. Также совсем недавно металлурги вошли в тройку лидеров рейтинга устойчивого развития. Фото: пресс-служба ТМК