Житель Светлого обратился в суд с просьбой признать его увольнение незаконным. Об этом сообщает пресс-служба Светловского городского суда. Мужчина рассказал, что он работал на предприятии в должности электромеханика по автоматике. С ним был заключён срочный трудовой договор на период с 18 июля по 22 ноября 2017 года. В августе работодатель уволил его. Обращаясь в суд, истец указал, что договор был расторгнут раньше срока, кроме того, сотрудник не был предупреждён работодателем о предстоящем увольнении за три дня. Суд признал увольнение незаконным. В пользу бывшего работника взыскали средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, расходы на оплату услуг представителя. Всего — 270 511 рублей.
