Рамблер
Все новости
Чемпионат мира по футболу 2026Личный опытНовости путешествийРынкиЛюдиИсторииБезумный мирБиатлонВ миреПриродаПрофессииПорядокЗОЖВоспитаниеЧто делать, еслиГаджетыМузыкаФинансовая грамотностьФильмы и сериалыНовости МосквыСтиль жизниНоутбуки и ПКГосуслугиПитомцыБолезниОтношенияКиноКредитыОтдых в РоссииФутболПолитикаПомощьСемейный бюджетИнструкцииЗдоровое питаниеТрудовое правоСериалыСофтВкладыОтдых за границейХоккейОбществоГероиЦифрыБезопасностьРемонт и стройкаБеременностьКнигиИнвестицииЛекарстваПоиск работыЛайфхакиАктерыЕдаПроисшествияЛичный опытНаучпопКрасотаМалышиТеатрыВыгодаПродуктивностьМебель и декорБокс/MMAНаука и техникаЗаконыДача и садПсихологияОбразованиеВыставки и музеиШкольникиКарты и платежиАвтоспортПсихологияШоу-бизнесЗащитаДетское здоровьеПрогулкиКарьерный ростБытовая техникаТеннисВоенные новостиХоббиЭкономикаБаскетболТрендыИгрыАналитикаТуризмКомпанииЛичный счетНедвижимостьФигурное катаниеДетиБиатлон/ЛыжиДом и садШахматыЛетние виды спортаЗимние виды спортаВолейболОколо спорта
Личные финансы
Женский
Кино
Спорт
Aвто
Развлечения и отдых
Здоровье
Путешествия
Помощь
Полная версия

Кремль и бизнес готовят важный документ

С 1 сентября будут разграничены трудовые и нетрудовые отношения, сообщает ИА DEITA.RU. Государственные органы, Кремль и предпринимательский сектор намерены к началу осени разработать документ, который внесет ясность в различия между трудовыми и неналоговыми взаимоотношениями в рамках компаний. Как стало известно из трех независимых источников "Ведомостей", осведомленных о ходе переговоров, целью является устранение путаницы, особенно в контексте платформенной занятости, контрактов с самозанятыми и индивидуальными предпринимателями по гражданско-правовым договорам, а также при использовании аутсорсинговых сервисов. Так, в процессе создания этого документа задействованы Федеральная налоговая служба, Министерство труда, Роструд и Министерство экономического развития, наряду с представителями цифровых платформ. Ожидается, что результат примет форму меморандума или рекомендательного письма, содержащего описание передовых практик. Идея оформится и будет представлена к 1 сентября. Согласно одному из источников, существующее непонимание со стороны бизнес-сообщества относительно разграничения трудовых и иных видов правоотношений продиктовано отсутствием единой, последовательной методики, применяемой надзорными органами при проведении проверок. Отмечается, что для оперативной подготовки материала проводятся практически ежедневные консультации между всеми заинтересованными сторонами. Срок подготовки документа - месяц.