Руслан Заголовацкий: Выпускники колледжей Орехово-Зуевского городского округа начинают карьеру еще во время учебы

По словам главы округа, в муниципалитете активно развивается система взаимодействия образовательных организаций с предприятиями. Во время производственной практики студенты получают возможность работать на действующих производствах, знакомятся с потенциальными работодателями и нередко получают предложения о трудоустройстве еще до окончания обучения.

«К моменту получения диплома многие из них уже имеют опыт работы по специальности и уверенно начинают профессиональный путь», — подчеркнул Руслан Заголовацкий.

Одним из примеров такой модели подготовки кадров стал выпускник техникума Александр Колесников. Во время производственной практики он начал работать в филиале «Орехово-Зуевский Водоканал» ГУП МО «МосОблВодоканал», где сегодня трудится слесарем. В ближайшее время молодой специалист отправится на срочную военную службу, однако после ее завершения сможет вернуться на прежнее место работы — предприятие сохранит за ним рабочее место.

Руслан Заголовацкий подчеркнул, что подобная система выгодна как молодым специалистам, так и работодателям. Студенты получают возможность начать карьеру сразу после выпуска, а предприятия — сотрудников, уже знакомых с производственными процессами и готовых к выполнению профессиональных обязанностей.

«За первый год реализации программы по привлечению молодых специалистов в «Орехово-Зуевский Водоканал» на работу пришли 17 студентов и выпускников профильных учебных заведений», — подытожил глава муниципалитета.