В Курске чествовали трудовые династии заводчан

Сегодня на Курском электроаппаратном заводе впервые прошло необычное мероприятие, которое в дальнейшем может стать доброй традицией. Здесь в честь Дня семьи, любви и верности чествовали победителей конкурса «Трудовая династия КЭАЗ». В зале собрались заводчане, объединённые не только одной фамилией, но и одним общим делом. «Мы как-то задумались, какое суммарное количество лет работают наши династии на заводе, и сами удивились: цифра исчисляется сотнями, — отметил управляющий Группы компаний «КЭАЗ» Сергей Карачевцев. – Человек, устраиваясь на работу, заключает договор, доверяет предприятию часть своей жизни, а оно, в свою очередь, доверяет ему свои производственные мощности. А когда сотрудник не просто приглашает своих друзей, а приводит родственников – это дорогого стоит. Нам приятно, что у нас есть трудовые династии. Это говорит о том, что люди нам доверяют себя, своих близких, а мы в свою очередь, стараемся оправдать это доверие». Победителей выбирали в нескольких номинациях. Старейшей династией признаны Клоковы – их трудовой стаж составляет 388 лет. Курский электроаппаратный завод объединил 11 представителей этой династии. А династия Чуриловых пока единственная, в которой на КЭАЗ трудится уже четвёртое поколение. Даже у самой молодой династии Мартыновых общий трудовой стаж уже превысил 79 лет. Победители конкурса получили призы от завода. Поздравления и подарки также передал губернатор Александр Хинштейн. После торжественного собрания чествование трудовых династий продолжилось. Семьи высадили именную аллею из голубых елей и открыли стелу. Истории поколений, которые десятилетиями трудились на КЭАЗ, планируют увековечить на стене одного из заводских корпусов. Напомним, поддержка трудовых династий входит национальные проекты «Семья», «Кадры» и «Молодёжь и дети», а также Стратегию действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в Российской Федерации до 2036 года.