Женщины-лидеры обсудили в ходе форума устойчивость муниципалитетов Севера

1 июля в Национальном центре «Россия» состоялся круглый стол «Служение и созидание», организованный ВАРМСУ в рамках II Форума женщин Севера. Модератором дискуссии выступила генеральный директор Академии городских технологий «Среда» Юлия Зубова.

Разговор был посвящен роли женщин-лидеров в местном самоуправлении. Участники обсуждали, как муниципальные руководители объединяют жителей, общественные организации, волонтеров, бизнес и органы власти для решения повседневных и кризисных задач: от социальной помощи и безопасности до развития малых территорий.

Ключевыми темами круглого стола стали:

поддержка участников специальной военной операции и их семей;развитие добровольчества и гражданских инициатив;работа с малыми, северными, удаленными и приграничными территориями;устойчивость муниципалитетов в условиях сложной логистики и повышенной ответственности.

К участию в дискуссии были заявлены представители ВАРМСУ, Совета Федерации, муниципального сообщества, городов и районов Севера, Дальнего Востока, Югры, Карелии, Камчатки и Магаданской области. В рамках встречи озвучили практики, которые уже работают на местах.

Круглый стол стал частью более широкой работы ВАРМСУ в рамках проекта «Муниципальный диалог», который помогает собирать и обсуждать реальные практики местного самоуправления из разных регионов страны. Для «Среды», выступающей проектным офисом инициативы, эта площадка продолжает дискуссию с территориями о том, какие решения сегодня помогают муниципалитетам сохранять устойчивость, поддерживать жителей и развивать местные команды.

Лидерство и эмпатия: цифры, за которыми стоит управление

Юлия Зубова представила данные исследования о женщинах в местном самоуправлении. В его основу входят кабинетный анализ более 100 источников, онлайн-опрос 4,5 тысячи глав муниципальных образований и более 20 глубинных интервью.

По представленным данным, женщины составляют 70% сотрудников местного самоуправления. Женщины возглавляют 35% крупных городских округов, 35% сельских поселений и 32% муниципальных образований. Эти цифры становятся отправной точкой для разговора о кадровой устойчивости муниципального уровня и о том, какие управленческие качества сегодня востребованы на местах.

Отдельный акцент делается на общественном запросе на лидерство и эмпатию. Согласно представленным материалам, 78% россиян положительно относятся к участию женщин в политике, а более четверти респондентов называют эмпатию важным качеством лидера.

Личное служение: практика заботы от женщин-лидеров

Женское лидерство на местах участники рассматривали как практику заботы, которая опирается на конкретные инструменты: кураторское сопровождение семей, развитие добровольчества, инициативное бюджетирование, поддержку гражданских проектов, координацию служб безопасности, социальную защиту и сохранение устойчивости малых и удаленных территорий.

От государственной политики до адресной помощи

Сопредседатель ВАРМСУ Галина Данильченко рассказала о созидательной роли женщин-руководителей как основе устойчивости местного самоуправления. Ядром своего выступления она сделала кадровый капитал муниципальной службы, наставничество, профессиональный опыт женщин и формирование системы социальной опеки на местах, включая поддержку семей защитников Отечества.

Член Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Анна Кочерова рассмотрела тему личного служения и государственной защиты. Она сфокусировалась на поддержке семей военнослужащих, сопровождении участников СВО и их близких, а также на том, как успешные муниципальные практики и законодательные инициативы могут выходить на федеральный уровень.

Безопасность, социальная защита и работа с семьями

Глава Петрозаводского городского округа Инна Колыхматова рассказала о безопасности и жизнеобеспечении жителей в условиях приграничья. В ее выступлении речь шла о бесперебойной работе инфраструктуры, систем оповещения, защите социальных объектов, координации служб и роли руководителя в сохранении спокойствия жителей при внешних угрозах.

Мэр Магадана Лариса Поликанова представила практику системной помощи участникам СВО и их семьям. В Магадане выстроена модель взаимодействия власти, волонтеров, некоммерческого сектора и бизнеса. В материалах выступления отдельно отмечалась работа 82 кураторов, сопровождающих 520 семей участников СВО, а также деятельность штаба помощи бойцам СВО Магаданской области.

Малые территории и экономика доверия

Глава городского поселения Пойковский Ирина Бородина показала, как малые территории используют гранты, субсидии и инициативное бюджетирование для социально-экономического развития. Так, в числе практик значились: ресурсный центр для гражданских инициатив, поддержка НКО, проекты «Народного бюджета», семейное волонтерство и гуманитарная помощь.

На примере Пойковского обсуждался проектный подход к муниципальному управлению, то есть как идеи жителей превращаются в парки, мемориалы, фестивали, общественные пространства и социальные инициативы. Такой формат помогает вовлекать малый бизнес, активистов и жителей в развитие территории.

Удаленные территории и консолидация общества

Председатель Совета депутатов Карагинского района Камчатского края, глава сельского поселения «село Карага» Наталья Шафранская говорила об устойчивости удаленных территорий Дальнего Востока. В центре ее выступления — сложная логистика, транспортная доступность, снабжение, базовые социальные услуги и необходимость постоянной координации между представительной и исполнительной властью.

Отдельное внимание уделялось поддержке участников СВО и их семей в удаленных поселениях, где важны адресная работа, бесперебойная коммуникация и равный доступ к мерам социальной защиты. Еще одной темой выступления стало межнациональное согласие, являющееся условием устойчивого развития территорий, где проживают коренные малочисленные народы Севера.

Доверие, ответственность и решения на местах

Для «Среды» круглый стол продолжает логику «Муниципального диалога» — внимательной работы с территориями, их запросами и практиками.