Выпускникам медвузов по целевому набору предложили дать право выбора места работы

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 5 июня. /ТАСС/. Выпускникам медицинских вузов, обучающимся по целевому набору, могут предоставить возможность выбирать будущее место работы из нескольких медицинских организаций. Такую инициативу огласили в ходе сессии "Профессиональное ориентирование и наставничество в медицине. Опыт, лучшие практики, будущие" на Петербургском международном экономическом форуме.

Модератором дискуссии выступила Мария Воронцова - директор Медицинского научно-образовательного института МГУ имени М.В. Ломоносова, ведущий научный сотрудник НМИЦ эндокринологии имени академика И. И. Дедова Минздрава России. Участники сессии обсудили вопросы подготовки медицинских кадров, профориентации, наставничества и сопровождения молодых специалистов на протяжении профессионального пути.

В ходе обсуждения помощник полномочного представителя президента РФ в ЦФО Антон Шаклунов предложил усовершенствовать механизм целевого обучения. По его мнению, после завершения обучения выпускник должен получать на выбор три-четыре медицинские организации, где сможет познакомиться с коллективом, условиями работы и действующими мерами поддержки.

"После того как выпускник получит на выбор три или четыре учреждения, он будет обязан приехать в эти учреждения, где с ним проведут собеседование. Расскажут о всех мерах поддержки, возможностях для супруга или будущего супруга и для детей. Выпускник познакомится с будущими коллегами", - отметил Шаклунов.

По его словам, современная кадровая политика должна учитывать не только профессиональные компетенции будущего врача, но и его жизненные обстоятельства. "Человек, приходящий на работу, - это и его семья, и его хобби, и многое другое. И все это можно и нужно учитывать. Необходимо перейти от парадигмы "закрыть пустую клеточку в штатном расписании" к новой парадигме: трудоустройство - это забота о семье специалиста", - подчеркнул эксперт.

Он также предложил развивать цифровые инструменты сопровождения медицинских кадров, включая формирование цифрового портфолио выпускника и алгоритмические системы подбора наиболее подходящих вакансий. По его мнению, это позволит учитывать интересы как молодых специалистов, так и работодателей, а также создать здоровую конкуренцию медицинских организаций за кадры.

О форуме

Петербургский международный экономический форум проходит с 3 по 6 июня. Главная тема - "Прагматичный диалог - путь к стабильному будущему". Программа форума посвящена формированию новой модели глобального развития в условиях трансформации мировой экономики. Организатор форума - Фонд Росконгресс. Генеральный информационный партнер - ТАСС.