Порядка 60% ветеранов СВО трудоустроено в Ульяновской области
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 5 июня. /ТАСС/. Предприятия и организации Ульяновской области трудоустроили порядка 60 процентов ветеранов спецоперации, вернувшихся в регион. Об этом сообщил ТАСС губернатор Алексей Русских в кулуарах Петербургского международного экономического форума.
"На сегодняшний день из общего количества вернувшихся бойцов порядка 60% трудоустроено. Ребята трудятся в промышленности, муниципальных, социальных, военных учреждениях, в сфере ЖКХ и электроэнергетики, отделениях почтовой связи, торговых, издательских, транспортных компаниях", - сказал собеседник агентства.
Русских добавил, что с 1 марта по его поручению в регионе ввели новую меру поддержки участников спецоперации. Теперь работодатели должны определить рабочие места для трудоустройства ветеранов боевых действий, не имеющих инвалидность. "Механизм работает: сегодня уже почти 390 организаций региона определили свыше 500 рабочих мест, на которые трудоустроено более 300 ветеранов боевых действий", - уточнил он.
Собеседник агентства отметил, что в феврале прошлого года в Ульяновской области была запущена кадровая программа "Герои Симбирской земли". "Это комплексная система подготовки лидеров-управленцев. За это время участники изучили основы государственной политики и системы госуправления, экономики и финансов, регионального и муниципального управления, а также рассмотрели современные технологии управления", - пояснил губернатор.
По словам Русских, сейчас по программе обучения проходит заключительный теоретический модуль. "Параллельно участники с наставниками пишут дипломные работы, защищать они их будут в этом месяце. Часть ребят уже успешно трудоустроилась: на руководящие должности на промпредприятия, в социальные и спортивные учреждения, а также в органы власти", - подчеркнул он.
Губернатор рассказал, что в целях приоритетного трудоустройства участников спецоперации в прошлом году в Ульяновской области был запущен региональный сервис "Работа для СВОих". "Соискателям представляется возможность в одном месте встретиться с работодателями и пройти собеседование. Подобные встречи организуются ежемесячно в каждом муниципальном образовании. По итогам трудоустраивается каждый третий участник СВО", - дополнил собеседник агентства.